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不合格劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________小时，每周休息__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金及补贴。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定，按时参加社会保险，并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作条件，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的人身安全和健康。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

2.在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的法律、法规，严重危害乙方人身安全和健康。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

第三方（劳务派遣机构名称）：____________________

鉴于甲方需招聘一定数量的工作人员，乙方同意为甲方提供劳务派遣服务，甲乙双方及第三方（以下简称“当事人”）在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方作为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬。

2.乙方作为劳务派遣机构，负责根据甲方需求，派遣符合条件的工作人员至甲方工作。

3.第三方作为劳务派遣机构，享有以下权利和义务：

（1）权利：

a.招聘、培训、管理派遣至甲方的工作人员；

b.与甲方结算劳务派遣费用；

c.在合同约定的情况下，根据甲方要求调整派遣人员。

（2）义务：

a.按时、足额支付派遣至甲方的工作人员工资及社会保险；

b.确保派遣至甲方的工作人员符合甲方要求，并具备相应的工作能力；

c.在合同约定的情况下，配合甲方调整派遣人员。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意继续履行劳动合同，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

三、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____