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货车驾驶员聘用合同
甲方(聘用单位):
单位名称:______________________
法定代表人:____________________
地址:______________________
联系电话:______________________
乙方(受聘驾驶员):
姓名:______________________
性别:______________________
身份证号码:______________________
地址:______________________
联系电话:______________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为货车驾驶员事宜达成如下协议:
一、聘用期限
本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方可协商续签。在合同期内,乙方应按照甲方要求履行工作职责。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
二、工作内容及工作地点
1.工作内容
乙方负责驾驶甲方指定的货车,按照甲方安排的运输任务,将货物安全、准时地送达指定地点。乙方需严格遵守交通法规和货物运输相关规定,确保行车安全。
出车前,乙方应对车辆进行全面检查,包括但不限于车辆的制动系统、轮胎、灯光、燃油等,确保车辆处于良好的运行状态。如发现车辆存在问题,应及时向甲方报告并配合维修。
运输过程中,乙方要妥善保管货物,防止货物被盗、损坏或丢失。如因乙方原因导致货物受损,乙方应承担相应赔偿责任。
到达目的地后,乙方应协助收货人完成货物的交接工作,确保货物数量、质量与运输单据一致,并取得收货人签字确认的收货凭证。
完成运输任务后,乙方应及时将车辆开回甲方指定地点,并对车辆进行清洁和整理,保持车辆的整洁卫生。
2.工作地点
乙方的工作地点主要为甲方货物运输的起止地点及途经路线。具体工作地点根据甲方的运输任务安排而定,可能涉及多个地区。
三、工作时间及休息休假
1.工作时间
乙方实行不定时工作制。由于货车运输工作的特殊性,工作时间不固定,乙方应根据甲方的运输任务安排,随时出车执行任务。但甲方应合理安排运输任务,保障乙方有必要的休息时间。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。在保证完成甲方运输任务的前提下,乙方可根据自身实际情况,提前向甲方申请年休假、病假等其他休假。甲方将根据工作安排,合理批准乙方的休假申请。
四、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬
乙方的月工资为人民币______元(大写:______元整)。工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中,基本工资为______元,绩效工资根据乙方的运输任务完成情况、安全行驶里程、货物交接情况等考核指标进行核算发放。如乙方在工作中表现出色,为甲方做出突出贡献,甲方可给予乙方额外的奖励。
2.支付方式
甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。甲方应将工资支付到乙方指定的银行账户内。乙方应在收到工资后及时核对,如有异议,应在3个工作日内向甲方提出,甲方应在接到异议后5个工作日内进行核实并答复乙方。
五、社会保险及福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方政府规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.福利待遇
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽、手套等,确保乙方在工作中的人身安全。
乙方在工作期间享有免费的工作餐(如有)。甲方为乙方提供车辆维修、保养服务,确保车辆正常运行,相关费用由甲方承担。但如因乙方故意或重大过失导致车辆损坏,乙方应承担相应的维修费用。
甲方为乙方提供职业培训机会,帮助乙方提升驾驶技能和安全意识。培训费用由甲方承担,但乙方应遵守甲方的培训管理制度,如在培训期间违反规定,甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3.乙方在运输过程中应严格遵守交通规则和操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品,如因乙方违反规定导致自身受到伤害或造成他人损失,乙方应承担相应责任。
4.甲方定期对车辆进行检测和维护,确保车辆性能良好,减少职业危害。如车辆存在安全隐患,乙方有权拒绝驾驶,
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