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安全管理人员试题及答案.docVIP

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安全管理人员试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.安全管理的核心是()

A.人B.设备C.环境

答案:A

2.以下哪种不属于安全标志()

A.禁止标志B.提示标志C.危险标志

答案:C

3.新员工入职安全培训时间不得少于()学时

A.12B.24C.36

答案:B

4.火灾报警电话是()

A.110B.119C.120

答案:B

5.安全检查的主要目的是()

A.找问题B.落实责任C.消除隐患

答案:C

6.安全色中红色表示()

A.禁止B.警告C.指令

答案:A

7.安全带的正确挂扣方法是()

A.高挂低用B.低挂高用C.平挂平用

答案:A

8.安全生产许可证的有效期为()年

A.2B.3C.5

答案:B

9.发生触电事故时,首先应()

A.人工呼吸B.切断电源C.包扎伤口

答案:B

10.安全管理体系的建立基础是()

A.法律法规B.企业制度C.领导意志

答案:A

多项选择题(每题2分,共10题)

1.安全管理的主要内容包括()

A.安全制度建设B.安全教育培训C.安全检查

答案:ABC

2.以下属于安全防护用品的有()

A.安全帽B.护目镜C.绝缘鞋

答案:ABC

3.安全事故等级分为()

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

答案:ABCD

4.安全生产的方针是()

A.安全第一B.预防为主C.综合治理

答案:ABC

5.安全检查的形式有()

A.日常检查B.定期检查C.专项检查

答案:ABC

6.火灾的三要素是()

A.可燃物B.助燃物C.着火源

答案:ABC

7.安全文化的层次包括()

A.物质层B.制度层C.精神层

答案:ABC

8.安全管理中的“四不放过”原则是()

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过

答案:ABCD

9.影响安全管理的因素有()

A.人的因素B.物的因素C.环境因素

答案:ABC

10.安全风险评估方法有()

A.安全检查表法B.作业条件危险性评价法C.风险矩阵法

答案:ABC

判断题(每题2分,共10题)

1.安全管理只是安全管理人员的事。()

答案:×

2.安全标志可以随意挪动。()

答案:×

3.只要设备正常运行就不会发生安全事故。()

答案:×

4.安全培训可以提高员工的安全意识和技能。()

答案:√

5.安全检查主要是为了发现问题,不用整改。()

答案:×

6.发生火灾时应尽快乘坐电梯逃生。()

答案:×

7.安全管理体系一旦建立就无需更新。()

答案:×

8.所有员工都有参与安全管理的义务。()

答案:√

9.安全防护用品可以根据喜好选择佩戴。()

答案:×

10.安全事故都是可以预防的。()

答案:√

简答题(每题5分,共4题)

1.简述安全管理的重要性。

答案:保障人员生命安全,减少财产损失;维护企业正常生产经营;符合法律法规要求;提升企业形象和竞争力。

2.列举三种常见的安全隐患排查方法。

答案:现场检查法,直接到作业现场查看;安全检查表法,依据标准检查表排查;隐患自查自报系统,员工及时上报隐患。

3.简述安全事故应急救援的基本原则。

答案:快速反应原则,第一时间响应;科学救援原则,采用合理方法;统一指挥原则,确保行动协调;以人为本原则,保障人员安全。

4.简述如何加强员工的安全意识。

答案:加强安全教育培训,普及安全知识技能;完善安全制度并严格执行;树立安全榜样,奖励安全行为;营造安全文化氛围,让安全深入人心。

讨论题(每题5分,共4题)

1.如何平衡安全管理成本与企业经济效益?

答案:不能单纯压缩安全成本。合理投入安全资金用于设施维护、培训等,虽有成本但能减少事故,降低事故带来的经济损失,从长远看保障企业稳定运营,促进经济效益提升。

2.安全管理中如何更好地激励员工参与?

答案:设立奖励机制,对安全表现优秀员工给予物质或精神奖励;让员工参与安全决策,增强其责任感;开展安全竞赛等活动,激发员工积极性和主动性。

3.新技术对安全管理带来哪些挑战与机遇?

答案:挑战在于新技术带来新风险,安全管理需更新知识和方

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