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2023-24年江苏省清江浦区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含答案.docx

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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

2023-24年江苏省清江浦区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含答案

第I部分单选题(100题)

1.心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。

A:尊重的需要

B:安全的需要

C:归属与爱的需要

D:自我实现的需要

答案:D

2.下列哪些情况不可以采用越级行文的方式?(?)

A:某市人民政府为适应现代化城市建设的需要,拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园,为此,决定向上级机关致文请求批准

B:国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告

C:情况特殊紧急

D:需要检举,控告直接上级机关

答案:A

3.现场控制主要是由()所采用的控制方法。

A:基层主管人员

B:中层主管人员

C:非主管人员

D:高层主管人员

答案:A

4.下列哪项是扁平式组织结构的优点(??)。

A:有利于管理者对下属的监督和协调

B:有利于发挥下属的积极性和创造性

C:有利于工作任务的衔接

D:有利于主管对下属进行详尽的指导

答案:B

5.一般来说,公文生效的时间是()。

A:公文签发时间

B:公文撰写时间

C:公文印发时间

D:公文讨论时间

答案:A

6.继“微博”之后,“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台,被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通()。

A:提高了政府管理水平

B:创新了政府社会管理的新模式

C:扩大了公民基本民主权利

D:开辟了群众政治参与的新途径

答案:B

7.下列符合公文标题的是()。

A:关于维护市场稳定,严厉打击哄抬物价行为的通报

B:国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报

C:国务院关于进行第7次全国人口普查的通报

D:国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报

答案:B

8.短时间内能够调査很多研究对象,取得大量的资料,能对资料进行数量化处理,经济、省时的开展社区调查方法的是:

A:文献法

B:观察法

C:问卷法

D:访谈法

答案:C

9.事业单位应该根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核(??)。

A:能

B:德

C:绩

D:勤

答案:C

10.某企业由于市场不景气,业务量不断减少,因而获得的利润也不断下降,于是管理层不得不作出裁员决定,从而缩减组织规模,节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少?(??)

A:谈判成本

B:搜寻成本

C:履约成本

D:监控成本

答案:D

11.公共政策是指国家通过对资源的战略性运用,以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称,具有:

A:非强制性

B:不稳定性

C:强制性

D:协商性

答案:C

12.下列属于来函的习惯用语的是()。

A:“专此函复”

B:“特此函复”

C:“即请函复”

D:“此复”

答案:C

13.经过几轮征询后,该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是()。

A:主观概率法

B:德尔菲法

C:投入产出分析

D:可行性分析

答案:B

14.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是()。

A:公布性公文

B:法规性公文

C:指挥性公文

D:报请性公文

答案:D

15.公文签发前,必须进行审核,确认公文无误。签发的种类中()指上级领导人签发下级机关或部门的重要公文。

A:正签

B:核签

C:会签

D:代签

答案:B

16.《关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示》,作者是()。

A:XX厂

B:签发文件的董厂长

C:XX厂的负责人

D:起草文件的刘秘书

答案:A

17.(??)是公文的主体,也是公文最重要的部分。

A:编号

B:正文

C:版头

D:落款

答案:B

18.含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是()。

A:绝密文件

B:机密文件

C:必威体育官网网址文件

D:秘密文件

答案:B

19.行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于(??)。

A:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序

B:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系

C:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律

D:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系

答案:A

20.函适用于()商洽工作,询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

A:不相隶属机关之间

B:同级机关之间

C:上下级机关之间

D:具有隶属关系的机关之间

答案:A

21.运用法律方法进行管理,不仅在于事后的惩罚,更重要的还在于事前对人们的行为起到指导

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