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6S管理体系激励与惩罚制度

目录

6S管理体系激励与惩罚制度（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）6S管理体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）激励与惩罚制度的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、6S管理体系激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）正面激励方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

表扬与奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

职位晋升机会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

培训与发展机会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）负面激励方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

扣罚奖金．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

降职或降薪．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

解除劳动合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

三、6S管理体系惩罚制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（一）违规行为识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

违反公司规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

损害公司利益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

影响工作环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（二）惩罚措施实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

经济处罚．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

行政处罚．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

解除劳动关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

四、激励与惩罚制度的执行与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（一）执行流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

制定具体方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

加强宣传教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

设立举报渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（二）监督机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

定期检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

专项审计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

公开透明处理结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（一）正面激励案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（二）负面惩罚案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

六、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（一）总结激励与惩罚制度的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（二）提出改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

6S管理体系激励与惩罚制度（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

内容概要．