送货驾驶员安全协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

送货驾驶员安全协议书

甲方（驾驶员）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇主）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、安全责任

1.乙方同意承担甲方在送货过程中的人身安全责任。

2.甲方应遵守交通法规，确保驾驶安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶等。

二、驾驶行为要求

1.甲方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。

2.甲方不得擅自改变车辆用途，不得在运输过程中搭载无关人员。

三、事故处理

1.如在送货过程中发生交通事故，甲方应立即停车，保护现场，并及时报警。

2.乙方应积极配合事故处理，并承担相应的责任。

四、保险与赔偿

1.乙方为甲方购买相应的意外伤害保险，保障甲方在发生意外时的权益。

2.如因甲方原因造成乙方财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方在送货过程中的驾驶行为进行监督和指导。

有权要求乙方在发生安全事故时，及时采取措施并报告。

义务：

提供必要的培训和指导，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

为乙方提供必要的安全防护装备，并确保其使用。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供安全的工作环境。

有权拒绝执行违反安全规定的工作任务。

义务：

遵守甲方提供的安全操作规程，确保自身安全。

在发现安全隐患时，及时向甲方报告并采取相应措施。

六、安全教育与培训

1.教育内容

甲方应定期对乙方进行安全教育培训，内容包括交通安全、车辆维护、应急处置等。

乙方应参加甲方组织的所有安全教育培训，并掌握相关知识和技能。

2.记录与评估

甲方应记录乙方的安全教育培训情况，并对乙方进行定期评估。

乙方应积极配合甲方的评估工作，不断提高自身的安全意识和操作技能。

七、事故报告与处理

1.报告要求

乙方在发生交通事故或其他安全事故时，应立即向甲方报告，并详细说明事故情况。

甲方应在接到报告后，及时进行调查和处理。

2.处理措施

甲方应根据事故情况，采取相应的处理措施，包括但不限于赔偿、整改等。

乙方应积极配合甲方的调查和处理工作。

八、协议解除与终止

1.解除条件

如乙方违反本协议的任何规定，甲方有权解除本协议。

如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。

2.终止程序

解除或终止本协议，双方应书面通知对方，并按照协议约定进行后续处理。

本协议解除或终止后，双方应立即停止一切与协议相关的工作。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方安全操作规程、培训资料以及其他机密信息（包括但不限于事故记录、驾驶员信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）