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竞聘高校保卫科长演讲稿

竞聘高校保卫科长演讲稿

各位领导：

大家好！非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。

我竞聘的岗位是保卫科科长。

一、对竞争岗位的认识：

作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预

防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破

口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两地三校办学

格局的建立，学生、教师思想的日益活跃，我校保卫形势将

日趋复杂化，保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处

副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作，除具备一

般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和

踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能

力。

二、自身素质及条件：

我是学校培养出来的，2018年毕业留校，取得本科学历，获

学士学位，考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7

篇，主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀，获

校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等

荣誉。在领导和同事的帮助下，通过自身努力，自认为已初

步具备了做一名副处长的能力和水平，具体有以下几点：

1、我具有较强的岗位适应能力。九年来，无论在实验技术

岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位，都能较快地适应工

作，岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事

的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审

过程中，专门为本校教师和附属医院医生开设讲座，进行培

训与辅导，深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定

了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢

记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组

织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工

作的实践，在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评

审管理系统”，受到学校评审专家的好评，同时也得到了省

内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外，还正在积极参

与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

5、我的身体素质较好，能胜利保卫工作。

当然，毕竟我还年轻，阅历较浅，存在着一些缺陷与不足。

平时工作中由于心直口快，可能讲了一些不该讲的话，造成

了一些不必要的误会。但我相信，只要我努力改变，戒骄戒

躁，在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

三、今后的工作设想：

概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作，

正确处理好四个关系。

1、一个中心：

以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。

2、三方面工作：

(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合，以块为主”，

根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱的工作难点，要

进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，

应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系

统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。

(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安

全工作辅导员”，指导开展法治教育、心理健康教育及安全

意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事

件消灭在萌芽状态。

3、四个关系：

(1)与正职的关系，要有角色意识，要做好配角，当好参谋。

尽量做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事，

要充分调动他们的工作积极性与主动性。

(3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪，与各个部门有

着千些万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的配合。

(4)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够

的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会

力量。平时要加强沟通与联系，争取工作上的支持。