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经贸
北方
Earnout支付法防范商誉减值吞噬利润研究
———以蓝色光标为例
焦艺
(赣南师范大学,江西赣州341000)
购方签订业绩补偿协议,要求被并购方对标的资产
,,
摘要:近年来A股市场因并购对赌失败积聚了巨额商誉
一定年限的业绩做出保证,并承诺当业绩未完成
减值风险逐渐暴露。在A股上市公司纷纷商誉爆雷吞噬利
时做出补偿。
,
润的情况下Earnout支付法的账务处理方式能够有效防止
商誉减值吞噬利润。现以蓝色光标跨境并购WeAreVeryEarnout支付法,也被作盈利能力支付计划
SocialLimited为例,研究其是如何利用Earnout支付法防范安排,或者或有延期支付。其来源于美国的并购交
商誉减值给利润带来的冲击的。易,是对购买方支付的收购对价的特殊的定价机制
关键词:Earnout支付法;商誉减值风险;蓝色光标
。
约定,是一种延期且或有的支付方式Earnout支付
中图分类号:F275文献标识码:A
文章编号:1005-913X(2020)03-0067-04法下,并购方不再是一次性支付一个固定购买价,而
是采用“固定支付+或有对价”的方式进行分期支
一、引言付。并购方先支付部分价款,剩下部分的购买价格
近年来,业绩补偿制度成为了上市公司并购重并不确定,需依据被并购方未来一定时期业绩等
组的“标配”,尤其是需要证监会审核的交易。据统
。
条件表现来计算支付传统业绩补偿制度与Earnout
,
计2018年有98%的A股上市公司重大资产重组的对比见表1。
项目中包含业绩补偿协议。与此同时,业绩承诺未三、案例介绍
达标率也呈现逐年上升的态势,2013年未达标率约(一)蓝色光标简介
为11%,而至2018年,该比例增长近四倍。如此大北京蓝色光标品牌管理顾股份有限公司(以
规模的业绩对赌失败,直接导致了A股商誉减值规下简“蓝色光标”)成立于1996年,2010年在深圳
模从2014年的33.41亿元一路飙升至2018年的(股票代码:
证券交易所创业板上市300058)。蓝色
传统
1473亿元,平均增长率达179.41%。这表明,光标是一家在大数据和社交网络时代为企业智慧
的业绩补偿制度虽然是一种风险防范的手段,但实经营赋能的数据科技公司。其与旗下子公司的主要
际上,并没有起到保护并购主体的作用,在业绩承
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