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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度培训机构员工企业培训师培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培养目标与内容

2.1培养目标

2.2培养内容

3.培训方式与时间安排

3.1培训方式

3.2培训时间安排

4.培训师资力量

4.1师资力量要求

4.2师资力量配备

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

7.培训成果转化与应用

7.1成果转化

7.2应用措施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.合同生效与期限

12.1生效条件

12.2合同期限

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：培训机构

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：企业

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话2.培养目标与内容

2.1培养目标

2.1.1提升乙方员工的企业培训师专业能力

2.1.2培养具备独立设计、实施和评估培训课程的能力

2.1.3提高乙方员工在培训过程中的沟通与协调能力

2.2培养内容

2.2.1培训师职业素养

2.2.2培训课程设计与开发

2.2.3培训方法与技术

2.2.4培训评估与反馈

3.培训方式与时间安排

3.1培训方式

3.1.1线上培训

3.1.2线下集中培训

3.1.3实地观摩与交流

3.2培训时间安排

3.2.1线上培训：每周一至周五，每晚19:0021:00，共12周

3.2.2线下集中培训：每月第一个周末，为期两天

3.2.3实地观摩与交流：每季度组织一次，为期一天

4.培训师资力量

4.1师资力量要求

4.1.2具有丰富的课程开发与实施经验

4.2师资力量配备

4.2.1甲方负责邀请具备资质的培训师

4.2.2乙方提供必要的培训场地与设备

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1线上培训费用：每人2000元

5.1.2线下集中培训费用：每人3000元

5.1.3实地观摩与交流费用：每人1000元

5.2支付方式

5.2.1乙方在合同签订后15个工作日内支付全部培训费用

5.2.2支付方式：银行转账

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.1.1线上培训：通过在线测试、作业提交等方式进行考核

6.1.2线下集中培训：通过课堂表现、小组讨论、案例分析等方式进行考核

6.1.3实地观摩与交流：通过现场表现、心得体会等方式进行考核

6.2评估标准

6.2.2合格学员可获得甲方颁发的培训师资格证书

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密

8.1.2乙方员工在企业培训师培养过程中获得的信息

8.1.3与培训相关的一切非公开信息

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年

8.2.2乙方员工离职后，必威体育官网网址期限仍持续三年

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按约定提供培训