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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度培训机构员工离职交接合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

3.其他相关方：

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度培训机构员工离职交接过程中的权利、义务及责任，确保员工离职交接工作的顺利进行，维护双方的合法权益。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“专业属于”指乙方在甲方机构从事的教育培训工作领域。

3.2关键词解释

（1）离职：指乙方因个人原因或双方协商一致，与甲方解除劳动合同关系。

（2）交接：指乙方在离职前，将工作职责、资料、物品等向接替其工作的乙方或甲方指定人员进行移交。

（3）必威体育官网网址协议：指乙方在离职后，继续履行必威体育官网网址义务，保守甲方商业秘密。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成离职交接工作。

（2）甲方有权要求乙方在离职后，继续履行必威体育官网网址义务。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，完成离职交接工作。

（2）乙方在离职前，应将工作职责、资料、物品等向接替其工作的乙方或甲方指定人员进行移交。

（3）乙方在离职后，继续履行必威体育官网网址义务，保守甲方商业秘密。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职交接完毕之日终止。

5.2合同履行地点

乙方离职交接工作在甲方机构所在地进行。

5.3合同履行方式

乙方在离职前，应按照甲方要求，完成工作职责、资料、物品等的移交工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）乙方因个人原因或双方协商一致，与甲方解除劳动合同关系。

（2）乙方完成离职交接工作后，本合同终止。

6.3终止程序

（1）乙方提出离职申请，经甲方同意后，双方签订离职协议。

（2）乙方按照合同约定，完成离职交接工作。

6.4终止后果

（1）本合同终止后，双方应按照法律法规及合同约定，办理相关手续。

（2）乙方在离职后，继续履行必威体育官网网址义务，保守甲方商业秘密。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同中涉及的费用包括但不限于离职交接服务费、必威体育官网网址费用、违约金等。

7.2支付方式

（1）离职交接服务费：乙方离职交接完成后，甲方应支付乙方相应的离职交接服务费。

（2）必威体育官网网址费用：乙方在离职后，如需继续履行必威体育官网网址义务，甲方应支付乙方相应的必威体育官网网址费用。

（3）违约金：如任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金。

7.3支付时间

（1）离职交接服务费：在乙方完成离职交接工作后的十个工作日内支付。

（2）必威体育官网网址费用：在乙方履行必威体育官网网址义务期间，每年支付一次。

（3）违约金：在违约行为发生后的十个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）甲方应在支付上述费用时，将款项直接支付至乙方指定的银行账户。

（2）甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证，乙方应予以确认。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定时间支付乙方离职交接服务费、必威体育官网网址费用或违约金的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。

（2）甲方违反必威体育官网网址条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定完成离职交接工作的，应向甲方支付违约金，违约金为约定离职交接服务费的百分之十。

（2）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约金的具体金额由双方协商确定，但不得低于本合同约定金额的百分之十。

（2）赔偿金额的支付方式同上述费用支付方式。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方机构的商业秘密、客户信息、内部资料等必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，至甲方商业秘密不再具有必威体育官网网址价值之日止。

9.3必威体育官网网址履行方式

（1）乙方不得以任何形式泄露、传播必威体育官网网址内容。

（2）乙方不得将必威体育官网网址内容用于个人或第三方利益。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。

10.2不可抗力事件

（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。

（2）社会事件：战争、罢工、政府禁令等。

（3）政府行为：政策调整、法律法规变动等。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明。

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