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新矿集团莱芜中心医院教学工作

自评报告

第一部分医院概况

一、地理位置

医院现位于莱芜市钢城区颜庄镇境内，以“山东省十佳乡镇”——陶庄镇为依托，服务范围辐射到淮海经济区山东、江苏、安徽等省交界处几百平方公里的范围内，具有广阔的医疗市场发展前景和稳定的病员量。医院占地面积7.5万平方米，建筑面积3.4万平方米，环境整洁优雅，多次被新矿集团命名为“花园式单位”。

二、历史沿革

新矿集团莱芜中心医院始建于1956年，是鲁南地区成立最早的公立医院。医院前身是枣庄矿务局中心医院，1998年4月更名为枣庄矿业集团（公司）中心医院，2006年6月枣庄矿业集团（公司）改制，主辅分离，医院又更名新矿集团莱芜中心医院。医院经过近50年的发展壮大，已经成为一所集医疗、预防保健、教学科研、职业病防治于一体的三级综合性医院。1994年11月经山东省卫生厅评审晋升为三级乙等医院；1999年我院在教学医院的基础上经山东省卫生厅批准为济宁医学院临床教学基地。

医院荣誉

医院先后荣获山东省卫生系统先进集体、全省百姓放心示范医院、枣庄市“五四红旗团委”、枣庄市文明单位、枣庄市服务名牌等荣誉称号。

技术力量

作为新矿集团唯一一所三级综合性医院，中心医院现有固定资产7200余万元，定编床位712张，职工969人，其中具有中高级技术职称的470多人。分设内、外、妇、儿等23个临床科室36个专业，并在矿业集团机关驻地设有薛城分院。枣庄矿业集团公司肿瘤防治中心、血液透析中心、创伤抢救中心、远程医疗会诊中心、医疗器械维修中心、职业病防治院和薛城地区伤检中心均设在该院。泌尿外科、创伤骨科、心内科、手外科是医院的重点专科。现有日本日立核磁共振仪、德国西门子电子直线加速器、美国拓能X—刀、德国西门子全身高速螺旋CT、美国GE彩超等大型先进的医疗仪器设备60余件。并与交警开展122联动，门诊急诊24小时值班，“绿色生命通道”畅通无阻，伤员抢救保持极高的成功率，连续多年工伤抢救成功率保持在100％，多次受到集团公司和地方政府的嘉奖。

第二部分教学成效

医院临床教学工作已有20余年的历史，一直承担着济宁医学院、万杰医学院、安徽理工大学、华北煤炭医学院、山东省煤炭卫生学校等十几所院校的医疗、护理、放射、检验、影像及口腔等专业的本科、大专、中专不同层次学生的临床教学任务，每年接收实习生达100余名。自2009年9月开始，承担济宁医学院医学本科生四年级的理论教学任务。医院多年来积累了较为丰富的临床实践教学经验，随着医院规模的不断扩大和临床教学任务的逐步增加，医院在教学定位、师资队伍、教学条件及利用、课程建设与教学改革、教学管理、学风医

养，使之符合临床教师的标准要求。加强了师资队伍的梯队建设，注重以老带新，安排所有具有教授、副教授资格医师为本科生上课，年轻老师听课学习，保证了师资队伍的稳定性和延续性。

（3）关心师资队伍的成长。医院对带教工作一贯认真负责，建立了行之有效的奖励机制，对成绩显著的教师在评优、评先、职称晋升等方面给予优先考虑。医院制定了相关文件，按月为临床带教科室和老师发放教学津贴，极大地调动了教学人员的积极性，临床教学质量日益提高。

（4）科教建设成绩显著。在“科教兴院”发展战略的指导下，我院的医疗科研能力和教学水平都有了较大的进步。2010、2011两年间，全院卫生技术人员在各级各类学术刊物上发表论文400余篇。医院开展的超声乳化、内腔镜的应用和心脑血管介入治疗的开展均达到了鲁西南地区的领先水平。仅2010一年，医院就开展新技术项目5项，鉴定科研课题37项，其中1项达国际先进水平，其他均为国内领先水平。20项获枣庄市自然科学和科技进步奖。医院领导班子非常重视医院学科及人才队伍建设，在2009年枣庄市卫生局组织的重点学科评审中，我院的泌尿外科的“肾及上段输尿管结石的肾镜治疗”和眼科的“白内障诊治”被评审确定为山东省卫生行业特色专科，成为枣庄市企业医院中第一家拥有省级特色专科的医院。为进一步提高医院的学科水平，我院将普外科、神经内科、病理科和心血管内科确定为医院重点学科，给予政策倾斜，在一定程度上推动了学科的发展，也为搞好临床教学奠定了坚实的基础。

三、教学基本设施

为了便于临床教学，我们改造了临床教学中心，教学中心设有技能培训中心，多媒体教室、内科教研室、外科教研室及科教科等，学生住宿床位156张，多媒体教室1个，自习室1个，教学和生活设施设置齐全，极大的方便了学生的学习和生活。学生公寓楼有专门的保洁员负责卫生，由专职的宿舍管理员24小时轮流值班。在各病区均设置了供学生专用的诊疗室和实习医生值班室。内、外、妇、儿科还设有专用的示教室，其他科室也都设有