二零二五年度农家乐劳务派遣管理与服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度农家乐劳务派遣管理与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及法定代表人

1.2派遣单位地址及联系方式

1.3劳务派遣单位名称及法定代表人

1.4劳务派遣单位地址及联系方式

2.劳务派遣人员信息

2.1派遣人员姓名及身份证号码

2.2派遣人员性别、年龄、民族

2.3派遣人员技能及工作经验

2.4派遣人员派遣岗位及工作时间

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金缴纳

4.3带薪休假及节假日安排

4.4补贴及奖金

5.派遣人员管理

5.1派遣单位对派遣人员的管理职责

5.2劳务派遣单位对派遣人员的管理职责

5.3派遣人员违反合同的处理

5.4派遣人员培训与发展

6.工作内容与标准

6.1派遣人员工作职责

6.2工作内容及质量要求

6.3工作量及完成时间

6.4工作考核与评估

7.安全与健康管理

7.1工作场所安全

7.2工作时间及休息安排

7.3健康管理及防疫措施

7.4事故处理及应急预案

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务与责任

8.3违反必威体育官网网址义务的处理

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

10.4合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.法律适用

12.1合同适用法律

12.2争议解决法律适用

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：工作职责说明

13.3附件三：工资及福利明细表

14.其他

14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：农家乐

1.2派遣单位法定代表人：

1.3派遣单位地址：省市区路号

1.5劳务派遣单位名称：人力资源服务有限公司

1.6劳务派遣单位法定代表人：

1.7劳务派遣单位地址：省市区路号

第二条劳务派遣人员信息

2.1派遣人员姓名：

2.2派遣人员身份证号码：11010119900307

2.3派遣人员性别：男

2.4派遣人员年龄：30岁

2.5派遣人员民族：汉族

2.6派遣人员技能：具备农家乐服务行业相关工作经验

2.7派遣人员派遣岗位：服务员

2.8派遣人员工作时间：每日8小时，每周40小时

第三条合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签条件及程序：根据双方实际情况，在合同到期前一个月，如无特殊情况，可进行续签，续签程序同初次签订。

第四条派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式：基本工资为每月5000元，按月支付，每月10日前发放上月工资。

4.2社会保险及住房公积金缴纳：派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

4.3带薪休假及节假日安排：根据国家规定，派遣人员享有法定节假日、年假、病假等带薪休假。

4.4补贴及奖金：根据工作表现及公司政策，派遣人员享有交通补贴、通讯补贴及年终奖金。

第五条派遣人员管理

5.1派遣单位对派遣人员的管理职责：负责派遣人员的工作安排、考核及奖惩，确保派遣人员按照合同要求完成工作任务。

5.2劳务派遣单位对派遣人员的管理职责：负责派遣人员的招聘、培训、社会保险及住房公积金缴纳等工作。

5.3派遣人员违反合同的处理：派遣人员如有违反合同行为，双方可根据合同约定及国家相关法律法规进行处理。

5.4派遣人员培训与发展：派遣单位及劳务派遣单位应定期对派遣人员进行业务培训，提高其工作能力。

第六条工作内容与标准

6.1派遣人员工作职责：负责农家乐的服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、客房服务、清洁等工作。

6.2工作内容及质量要求：严格按照农家乐的服务规范及标准，确保服务质量，满足顾客需求。

6.3工作量及完成时间：根据农家乐的营业情况及工作量，合理分配工作任务，确保在规定时间内完成。

6.4工作考核与评估：