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研究报告

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中国航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所_企业报告(业主版)

一、企业概况

1.1企业简介

中国航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所（以下简称“西安飞控”）成立于1960年，是新中国航空工业的摇篮之一。作为我国航空飞行控制系统领域的重要科研机构，西安飞控始终秉承“航空报国、航空强国”的使命，致力于航空飞行控制技术的研发与创新。经过六十余年的发展，西安飞控已成长为我国航空飞行控制系统领域的领军企业，为我国航空工业的发展做出了重要贡献。

(1)西安飞控主要从事航空飞行控制系统的研发、生产和销售，涵盖了飞行控制系统、导航系统、自动驾驶系统等多个领域。研究所拥有一支高素质的科研团队，其中包括多名国家级和省部级专家，以及众多具有丰富实践经验的工程师和技术人员。在科研实力方面，西安飞控拥有一流的研发平台和先进的实验设备，能够满足各类航空飞行控制系统的研发需求。

(2)西安飞控始终坚持自主创新，不断推动航空飞行控制技术的突破。近年来，研究所承担了多项国家重点科研项目，成功研发出了一系列具有国际先进水平的航空飞行控制系统产品。这些产品广泛应用于我国各类军民用飞机，为我国航空工业的现代化建设提供了强有力的技术支撑。同时，西安飞控还积极参与国际竞争，与多家国际知名企业建立了合作关系，不断提升我国航空飞行控制系统的国际竞争力。

(3)面向未来，西安飞控将继续坚持“以人为本、科技创新、质量第一、客户至上”的经营理念，不断提升科研实力和产品质量，为我国航空工业的发展贡献力量。同时，研究所还将加强与国内外高校、科研机构的合作，推动航空飞行控制技术的交流与融合，为我国航空工业的持续发展奠定坚实基础。

1.2发展历程

(1)自1960年成立以来，西安飞控始终紧跟国家航空工业的发展步伐。在成立的初期，研究所便承担了多项国家重点科研项目，为我国航空飞行控制技术的研究奠定了基础。经过数十年的努力，西安飞控在航空飞行控制领域取得了显著成果，为我国航空工业的发展做出了重要贡献。

(2)改革开放以来，西安飞控抓住历史机遇，不断加大科研投入，引进国际先进技术，提升自身研发能力。在此期间，研究所成功研发了一系列具有自主知识产权的航空飞行控制系统，为我国航空工业的现代化建设提供了强有力的技术支持。同时，西安飞控还积极参与国际合作，与国际知名企业建立了广泛的合作关系。

(3)进入21世纪，西安飞控继续深化改革，加强科技创新，不断提升企业核心竞争力。研究所积极响应国家战略，承担了多项国家重点科研项目，成功研发出具有国际先进水平的航空飞行控制系统。在国内外市场竞争中，西安飞控的产品质量和技术水平得到了广泛认可，企业品牌影响力持续提升。展望未来，西安飞控将继续致力于航空飞行控制技术的创新与发展，为实现我国航空工业的强国梦贡献力量。

1.3企业文化

(1)西安飞行自动控制研究所的企业文化根植于航空报国的使命，倡导“航空报国、航空强国”的核心价值观。这种价值观体现在每一位员工的日常工作中，激励着大家为国家的航空事业不懈努力。企业文化强调团结协作、追求卓越，倡导员工在技术创新、质量提升和服务客户等方面不断提升自我，以实现个人价值与企业发展的和谐统一。

(2)西安飞控注重培养员工的创新精神和实践能力，鼓励员工敢于挑战、勇于突破。企业内部营造了一种开放、包容、积极向上的氛围，为员工提供了广阔的发展空间。研究所倡导终身学习，鼓励员工不断学习新知识、新技能，以适应航空工业快速发展的需求。这种学习型组织文化为西安飞控的持续发展提供了源源不断的动力。

(3)西安飞控的企业文化还强调社会责任和道德规范，要求员工在工作中坚守诚信、公正、廉洁的原则。企业通过开展各类社会责任活动，积极参与社会公益事业，树立了良好的企业形象。同时，西安飞控还注重员工福利和职业发展，为员工提供良好的工作环境和生活条件，让员工在实现企业价值的同时，也能享受到工作的快乐和成就感。这种以人为本的企业文化，为西安飞控的长期稳定发展奠定了坚实的基础。

二、组织架构

2.1组织结构

(1)西安飞行自动控制研究所的组织结构科学合理，分为多个部门，以确保高效运作和协同发展。核心管理层由所长、副所长等组成，负责研究所的整体战略规划和决策。下设多个业务部门，包括研发部、生产部、质量管理部、市场部等，各部门之间相互协作，共同推动研究所的发展。

(2)研发部是研究所的核心部门之一，负责航空飞行控制系统的研发与创新。部门内部设有多个研发团队，针对不同领域的技术难题进行攻关。此外，研发部还与国内外高校、科研机构保持紧密合作关系，共同开展前沿技术研究。

(3)生产部负责航空飞行控制系统的生产制造，确保产品质量满足客户需求。部门内部设有生产线、检测中心等设施，实行严格的质量控制体系。同时，生