人员劳动聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员劳动聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员聘用描述

1.聘用人员信息

乙方被聘用为甲方______岗位，具体工作内容为______。

乙方应具备______（如专业技能、学历等）条件。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与职责

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

乙方的工作内容包括但不限于______（具体工作内容）。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月基本工资为______元，按月支付。

乙方享有______（如加班费、奖金等）。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

双方可以协商一致解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.合同终止

本合同期满，双方无异议，合同自行终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合合同要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容，但应考虑乙方的工作能力和实际情况。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的劳动报酬，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的培训和学习机会。

有权依法参加社会活动，并享有劳动者的合法权益。

义务：

服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以合同约定的工作内容、工作标准和岗位要求为准。

甲方应将考核结果和评价意见及时通知乙方。

七、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方的月工资为______元，支付方式为______（如月薪、周薪等）。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等福利待遇。

2.福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方根据工作表现，给予乙方一定的奖金和福利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）因乙方原因无法继续履行合同。

2.合同终止

本合同期满，双方无异议，合同自行终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以必威体育官网网址。