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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年宝钢集团劳动合同终止及经济补偿协议

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方住所

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系方式

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方性别

2.3乙方出生日期

2.4乙方身份证号码

2.5乙方联系方式

3.合同签订背景及依据

3.1合同签订原因

3.2合同签订依据

4.劳动合同终止原因

4.1甲方终止劳动合同的原因

4.2乙方同意终止劳动合同的原因

5.经济补偿金额及计算方法

5.1经济补偿金额

5.2经济补偿计算方法

6.经济补偿支付方式

6.1支付时间

6.2支付方式

6.3支付地点

7.甲方应承担的其他费用

7.1社会保险费

7.2医疗保险费

7.3住房公积金

7.4其他费用

8.乙方权益保障

8.1乙方档案处理

8.2乙方离职手续

8.3乙方合法权益

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同变更及解除

12.1合同变更程序

12.2合同解除程序

13.合同终止后的后续事宜

13.1乙方离职后待遇

13.2乙方离职后纠纷处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：宝钢集团有限公司

1.2甲方住所：上海市浦东新区浦东大道X号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方性别：男

2.3乙方出生日期：1980年5月15日

2.4乙方身份证号码：32010019800515

3.合同签订背景及依据

3.1合同签订原因：鉴于甲方因经营需要，决定与乙方终止劳动合同。

3.2合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

4.劳动合同终止原因

4.1甲方终止劳动合同的原因：甲方因经营战略调整，需要精简机构，优化人员配置。

4.2乙方同意终止劳动合同的原因：乙方自愿提出解除劳动合同。

5.经济补偿金额及计算方法

5.1经济补偿金额：甲方应向乙方支付经济补偿金人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

5.2经济补偿计算方法：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

6.经济补偿支付方式

6.1支付时间：甲方应在合同签订后十个工作日内一次性支付经济补偿金。

6.2支付方式：甲方将通过银行转账方式将经济补偿金直接支付至乙方指定账户。

6.3支付地点：乙方在中国境内指定的银行账户。

7.甲方应承担的其他费用

7.1社会保险费：甲方应依法为乙方缴纳至合同终止之日止的社会保险费。

7.2医疗保险费：甲方应依法为乙方缴纳至合同终止之日止的医疗保险费。

7.3住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳至合同终止之日止的住房公积金。

7.4其他费用：甲方应承担的其他费用，包括但不限于离职证明、离职手续办理等。

8.乙方权益保障

8.1乙方档案处理：甲方应在合同终止后十五个工作日内，将乙方的个人档案、工资证明等材料交还乙方或其指定的接收单位。

8.2乙方离职手续：甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。

8.3乙方合法权益：乙方在合同终止后，依法享有相应的合法权益，包括但不限于经济补偿、社会保险待遇等。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的每日万分之五。

9.2乙方违约责任：若乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径：双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决期限：双方应在争议发生后三十日内协商解决。若协商不成，任何一方均有权在争议发生后六十日内向人民法院提起诉讼。

10.3争议解决费用：因解决合同争议而产生的费用，由败诉方承担。

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同解除条件：本合同在下列情况下解除：

11.2.1双方协商一致；

11.2.2依法定事由解除；

11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。