网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度外企驻华财务代表聘用合同细则.docxVIP

二零二五年度外企驻华财务代表聘用合同细则.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度外企驻华财务代表聘用合同细则

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用期限

3.1聘用起止时间

3.2合同续签

4.职责与义务

4.1聘用方职责

4.2被聘用方职责

4.3双方义务

5.薪酬与福利

5.1薪酬构成

5.2福利待遇

5.3薪酬调整

6.工作地点与工作内容

6.1工作地点

6.2工作内容

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升制度

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.解除与终止合同

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

11.2聘用方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一:工作职责

13.2附件二:薪酬表

13.3附件三:必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

甲方名称:________

法定代表人:________

注册地址:________

联系电话:________

2.2被聘用方基本信息

乙方姓名:________

身份证号码:________

国籍:________

住址:________

联系电话:________

3.聘用期限

3.1聘用起止时间

本合同聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.2合同续签

本合同期满前,如双方均无终止合同之意愿,可协商一致续签合同。

4.职责与义务

4.1聘用方职责

4.1.1提供乙方必要的办公条件和工作环境。

4.1.2按照约定支付乙方薪酬及福利待遇。

4.1.3对乙方的工作进行监督和指导。

4.2被聘用方职责

4.2.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度。

4.2.2认真履行财务代表职责,保证财务工作的准确性和及时性。

4.2.3保守公司商业秘密。

4.3双方义务

4.3.1双方应遵守本合同约定,履行各自的权利和义务。

5.薪酬与福利

5.1薪酬构成

乙方月薪酬为人民币____元,包含基本工资、岗位工资及绩效工资。

5.2福利待遇

5.2.1享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等。

5.2.2享有公司规定的其他福利待遇。

5.3薪酬调整

本合同期内,如国家政策调整或公司薪酬制度发生变化,甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬。

6.工作地点与工作内容

6.1工作地点

乙方的工作地点为:________。

6.2工作内容

6.2.1负责公司财务报表的编制和审核。

6.2.2负责公司财务核算和会计事务处理。

6.2.3负责公司税务筹划和申报。

6.2.4完成甲方交办的其他财务相关工作。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

7.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假。甲方根据公司实际情况,可对乙方的工作时间进行调整。

8.考核与晋升

8.1考核制度

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,考核内容主要包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

8.2晋升制度

乙方如有晋升机会,将根据公司晋升政策和考核结果进行选拔。晋升程序包括但不限于个人申请、部门推荐、综合评估等。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于财务数据、客户信息、技术秘密等。

9.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同约定的必威体育官网网址事项的必威体育官网网址期限为合同终止后____年。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

10.解除与终止合同

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

10.1.2甲方因经营需要或乙方工作能力不适应岗位要求,经双方协商一致,可以解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1本合同约定的聘用

您可能关注的文档

文档评论(0)

153****3083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档