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二零二五年度便利店员工工作时间与休息安排合同.docxVIP

二零二五年度便利店员工工作时间与休息安排合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度便利店员工工作时间与休息安排合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.工作时间安排

2.1周一至周五工作时间

2.1.1上班时间

2.1.2下班时间

2.2周六至周日工作时间

2.2.1上班时间

2.2.2下班时间

2.3法定节假日工作时间

2.3.1上班时间

2.3.2下班时间

3.休息时间安排

3.1周一至周五休息时间

3.1.1休息时间长度

3.1.2休息时间安排

3.2周六至周日休息时间

3.2.1休息时间长度

3.2.2休息时间安排

3.3法定节假日休息时间

3.3.1休息时间长度

3.3.2休息时间安排

4.工作时间调整

4.1紧急情况下的工作时间调整

4.1.1调整方式

4.1.2通知方式

4.2临时加班安排

4.2.1加班时间

4.2.2加班工资计算

4.3年度工作时间调整

4.3.1调整方式

4.3.2通知方式

5.休息时间保障

5.1休息时间保障措施

5.2休息时间不足的处理

6.工作时间记录与监督

6.1工作时间记录方式

6.2工作时间监督方式

7.违规处理

7.1违规工作时间

7.2违规休息时间

7.3违规处理措施

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同终止日期

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1工作时间安排表

12.2休息时间安排表

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同修订

14.3合同解除

14.4合同履行地

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X便利店

乙方:X员工

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.工作时间安排

2.1周一至周五工作时间

2.1.1上班时间:上午9:00至下午18:00

2.1.2下班时间:下午18:00至晚上20:00

2.2周六至周日工作时间

2.2.1上班时间:上午9:00至下午18:00

2.2.2下班时间:下午18:00至晚上20:00

2.3法定节假日工作时间

2.3.1上班时间:根据国家法定节假日安排

2.3.2下班时间:根据国家法定节假日安排

3.休息时间安排

3.1周一至周五休息时间

3.1.1休息时间长度:每天休息1小时

3.1.2休息时间安排:每天12:00至13:00

3.2周六至周日休息时间

3.2.1休息时间长度:根据实际工作情况安排

3.2.2休息时间安排:根据实际工作情况安排

3.3法定节假日休息时间

3.3.1休息时间长度:根据国家法定节假日安排

3.3.2休息时间安排:根据国家法定节假日安排

4.工作时间调整

4.1紧急情况下的工作时间调整

4.1.1调整方式:甲方根据实际情况调整工作时间

4.1.2通知方式:甲方提前1天以书面形式通知乙方

4.2临时加班安排

4.2.1加班时间:根据实际工作需要

4.2.2加班工资计算:按照国家相关规定计算加班工资

4.3年度工作时间调整

4.3.1调整方式:甲方根据实际情况调整工作时间

4.3.2通知方式:甲方提前1个月以书面形式通知乙方

5.休息时间保障

5.1休息时间保障措施:甲方确保乙方享有法定的休息时间

5.2休息时间不足的处理:甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的补偿

6.工作时间记录与监督

6.1工作时间记录方式:甲方应建立工作时间记录制度,并定期检查

6.2工作时间监督方式:甲方应设立专人负责监督工作时间,确保乙方享有法定的休息时间

7.违规处理

7.1违规工作时间

7.1.1甲方未按照约定安排工作时间

7.1.2乙方未按照约定提供工作时间

7.2违规休息时间

7.2.1甲方未按照约定安排休息时间

7.2.2乙方未按照约定享有休息时间

7.3违规处理措施

7.3.1甲方未按照约定安排工作时间或休息时间的,乙方有权要求甲方改正

7.3.2乙方未按照约定提供工作时间或享有休息时间的,甲方有权要求乙方改正

7.3.3甲方和乙方在履行合同过程中发生争议的,应友好

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