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二零二五年度体育特长生培养培训合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度体育特长生培养培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.培养目标与任务

2.1培养目标

2.2培养任务

3.培养方式与方法

3.1培养方式

3.2培养方法

4.培养计划与安排

4.1培养计划

4.2培养安排

5.教练员与教师职责

5.1教练员职责

5.2教师职责

6.学员权利与义务

6.1学员权利

6.2学员义务

7.学员考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.学费及支付方式

8.1学费标准

8.2支付方式

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一:学员报名表

14.2附件二:培训计划表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培养单位:X体育特长生培养中心

1.1.2学员:

1.2双方法定代表人

1.2.1培养单位法定代表人:

1.2.2学员法定代理人:

1.3双方地址

1.3.1培养单位地址:省市区路号

1.3.2学员地址:省市区路号

1.4双方联系方式

2.培养目标与任务

2.1培养目标

2.1.1提高学员的体育技能水平

2.1.2培养学员的团队协作精神

2.1.3增强学员的体能和身体素质

2.2培养任务

2.2.1制定合理的训练计划

2.2.2组织定期比赛和训练活动

2.2.3提供专业的技术指导

3.培养方式与方法

3.1培养方式

3.1.1集中训练

3.1.2分组训练

3.1.3个性化辅导

3.2培养方法

3.2.1理论与实践相结合

3.2.2模拟比赛训练

3.2.3体能训练与心理辅导

4.培养计划与安排

4.1培养计划

4.1.1培养周期:一年

4.1.2训练周期:每周训练5天,每天训练2小时

4.2培养安排

4.2.1每周训练时间安排:周一至周五,上午9:0011:00,下午2:004:00

4.2.2比赛安排:每季度组织一次内部比赛,每半年参加一次外部比赛

5.教练员与教师职责

5.1教练员职责

5.1.1制定训练计划

5.1.2组织训练和比赛

5.1.3对学员进行技术指导

5.2教师职责

5.2.1负责学员的文化课学习

5.2.2对学员进行心理辅导

5.2.3跟踪学员的训练进度

6.学员权利与义务

6.1学员权利

6.1.1参加培训中心组织的所有训练和比赛

6.1.2获得培训中心提供的专业指导

6.1.3对培训中心的教学和服务提出意见和建议

6.2学员义务

6.2.1遵守培训中心的规章制度

6.2.2积极参加训练和比赛

6.2.3服从教练员和教师的安排

8.学费及支付方式

8.1学费标准

8.1.1学费总额:人民币壹万元整(¥10,000.00)

8.1.2学费构成:包括训练费、比赛费、教练费、场地费等

8.2支付方式

8.2.1学费支付方式:学员应在签订合同后的第一个月内支付全部学费

8.2.2支付途径:通过银行转账或现金支付至培养单位指定账户

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.1.1合同期限:自2005年1月1日起至2006年1月1日止

9.2合同终止

9.2.1学员因故提前终止合同,需提前一个月书面通知培养单位,并支付已发生的费用

9.2.2培养单位因故终止合同,应提前一个月通知学员,并退还学员剩余学费

9.2.3合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1学员未按时支付学费

10.1.2学员违反培训中心规章制度

10.1.3培养单位未按合同约定提供培训服务

10.2违约责任

10.2.1学员违约,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

10.2.2培养单位违约,应承担违约责任,包括但不限于退还学费、赔偿损失等

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决争议

11.1.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

11.2

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