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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年图书资料数字化保管员聘用合同正本

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.工作必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2聘用方因图书资料数字化保管工作需要，特与被聘用方签订本合同。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方：

2.1.1名称：_______

2.1.2住所：_______

2.1.3法定代表人：_______

2.2被聘用方：

2.2.1姓名：_______

2.2.2性别：_______

2.2.3身份证号码：_______

2.2.4联系电话：_______

3.职位及工作内容

3.1职位名称：图书资料数字化保管员

3.2工作内容：

3.2.1负责图书资料的数字化处理工作；

3.2.2负责数字化资料的存储、备份和安全管理；

3.2.3参与数字化项目的策划和实施；

3.2.4完成聘用方交办的其他相关工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

4.1.1工作制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2工作班次：实行轮班制，具体班次由聘用方根据工作需要安排。

4.2休息时间：

4.2.1周末休息：每周六、日休息。

4.2.2法定节假日休息：按照国家法定节假日安排休息。

4.3休假制度：

4.3.1年休假：根据国家规定和聘用方实际情况，安排年休假。

4.3.2事假、病假：按照国家规定和聘用方规章制度执行。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资标准：_______元/月。

5.1.2调整机制：根据国家规定和聘用方实际情况，适时调整基本工资。

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据工作绩效，每年发放一次绩效奖金。

5.2.2津贴：根据工作性质和地区差异，发放相应的津贴。

5.3薪酬支付方式：

5.3.1支付时间：每月_______日前支付上月工资。

5.3.2支付方式：银行转账。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：

6.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2社会保险缴费比例及标准按照国家规定执行。

6.2福利待遇：

6.2.1聘用方为被聘用方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.2.2根据国家规定和聘用方实际情况，提供其他福利待遇。

8.工作必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务：

8.1.1被聘用方对本工作过程中知悉的图书资料数字化项目、技术秘密、商业秘密等信息负有必威体育官网网址义务。

8.1.2未经聘用方同意，被聘用方不得向任何第三方泄露上述信息。