2025年建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试-劳务员笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

2025年建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试-劳务员笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。（）

2.（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A、分配公平

B、结果公开

C、过程公平

D、机会公平

3.企业在建筑业企业资质证书有效期内名称、地址、注册资本、法定代表人等发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后（）月内办理资质证书变更手续。

A、1

B、2

C、3

D、4

4.劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（）

A、总包单位现场管理人员

B、专业分包单位现场管理人员

C、施工劳务单位现场管理人员

D、工地警卫、勤杂人员

5.劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）内，以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。

A、25日

B、30日

C、35日

D、40日

6.劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。建设行政主管部门规定，项目负责人未按规定落实实名制管理引起农民工工资纠纷群体性事件，情节严重的企业禁止其参加新的工程项目投标活动，外地企业逐出（）建筑市场。

A、本*区

B、本*市

C、本*省

D、本国

7.档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。（）

8.EPS板薄抹灰外墙外保温系统施工工艺流程中，依次填入正确的是（）。基面检查或处理-工具准备-（）-基层墙体湿润-（）-粘贴EPS板-（）-配制聚合物砂浆-EPS板面抹聚合物砂浆，门窗洞口处理，粘贴玻纤网，面层抹聚合物砂浆-（）-外饰面施工。①阳角、门窗膀挂线②配制聚合物砂浆，挑选EPS板③质量检查与验收④EPS板塞缝，打磨、找平墙面⑤找平修补，嵌密封膏

A、-②①④③

B、①②④⑤

C、①③④⑤

D、①②③⑤

E、①②③

9.基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。

10.建筑平面图中的尺寸规定标注（）道。

A、一

B、二

C、三

D、四

11.建筑业务工人员的必修课有（）。

A、计划生育管理

B、疾病预防

C、建设文明施工

D、安全生产常识

12.申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A、30

B、60

C、90

D、120

13.劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。（）

14.在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。

A、劳动者

B、用人单位

C、谁提出争议谁

D、劳动者和用人单位共同

15.当基坑或沟槽宽度小于6m，水位降低不大于Sm时，轻型井点可采用单排线状布置，井点管应布置在地下水的下游～侧（）

16.劳务分包合同及人员备案的主管单位是（）。

A、总承包企业

B、业主方

C、政府建设主管部门

D、工程项目经理部

17.引起水泥体积安定性不良主要原因主要是水泥熟；}矿组成中游离氧化钙或氧化多（）

18.用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务。（）

19.关于第三国劳务的管理叙述正确的是（）

A、要严格遵守项目所在国本地的劳务政策和法规，严密的合同管理，不断细化、强化合同条款，避免出现纰漏。将工资发放、休假、医疗、事故的处理及保险索赔、饮食及住宿安排、来往费用的处理等内容尽可能细地在劳务合同中进