网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年保姆就业协议范本精选.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年保姆就业协议范本精选

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.就业岗位及职责

2.1就业岗位

2.2职责描述

3.就业时间及工作时间

3.1就业时间

3.2工作时间

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式

4.2工资数额

4.3福利待遇

5.居住条件及费用

5.1居住条件

5.2居住费用

6.假期及休假制度

6.1带薪休假

6.2事假、病假及产假

7.考勤及绩效管理

7.1考勤制度

7.2绩效考核

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

甲方联系方式:________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

乙方性别:____________________

乙方身份证号码:________________

乙方联系方式:________________

2.就业岗位及职责

2.1就业岗位

乙方同意在甲方家中担任全职保姆岗位。

2.2职责描述

(1)负责甲方家庭成员的日常生活照料,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等;

(2)协助甲方家庭成员处理家庭事务;

(3)负责照顾甲方家中的老人、儿童等;

(4)遵守甲方家庭的各项规定,维护家庭和谐。

3.就业时间及工作时间

3.1就业时间

乙方同意自本合同签订之日起至____年____月____日止,在甲方家中从事保姆工作。

3.2工作时间

乙方每日工作时间自早上____时至晚上____时,每周工作____天。

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,每月____日为工资支付日。

4.2工资数额

乙方月工资为人民币____元整。

4.3福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日及带薪年休假;

(2)甲方为乙方提供住宿及必要的生活用品;

(3)甲方为乙方购买意外伤害保险。

5.居住条件及费用

5.1居住条件

乙方在甲方家中居住的房间应具备基本的生活设施,如床、衣柜、桌椅等。

5.2居住费用

乙方居住费用由甲方承担。

6.假期及休假制度

6.1带薪休假

乙方享有国家法定节假日及带薪年休假,具体天数按照国家相关规定执行。

6.2事假、病假及产假

(1)乙方因事请假,应提前____天向甲方提出书面申请;

(2)乙方因病请假,应提供相关医疗证明,请假期间工资照发;

(3)乙方产假按照国家相关规定执行,产假期间工资照发。

7.考勤及绩效管理

7.1考勤制度

乙方应按时上下班,如有迟到、早退等情况,甲方有权根据实际情况扣除相应工资。

7.2绩效考核

甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核,考核结果作为调整工资和奖金的依据。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方家中工作期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和个人隐私,不得向任何第三方泄露。

8.2违约责任

若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(2)甲方因故提前解除合同,应提前____天通知乙方;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

10.2合同终止条件

本合同期满或双方约定的终止条件成就时,合同终止。

11.违约责任

11.1违约情形

(1)乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求;

(2)乙方违反必威体育官网网址条款;

(3)乙方严重违反甲方家庭规定,影响家

文档评论(0)

198****9690 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档