有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年便利店员工离职补偿合同模板
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同生效条件及时间
3.离职原因及确认
3.1离职原因
3.2离职确认
4.离职补偿标准
4.1离职补偿计算方法
4.2离职补偿金额
5.离职补偿支付方式
5.1支付时间
5.2支付方式
6.离职手续办理
6.1办理时间
6.2办理流程
7.离职补偿资金的结算
7.1结算时间
7.2结算方式
8.离职补偿争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同附件
11.1附件一：离职补偿计算公式
11.2附件二：离职补偿支付凭证
12.合同签订日期
13.合同签订地点
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：__________
甲方地址：__________
甲方法定代表人：__________
甲方联系方式：__________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：__________
乙方身份证号码：__________
乙方入职时间：__________
乙方离职时间：__________
乙方联系方式：__________
2.合同生效条件及时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为__________年。
3.离职原因及确认
3.1离职原因
乙方因__________原因（如个人原因、家庭原因、工作调动等）提出离职。
3.2离职确认
甲方已确认乙方离职申请，并同意按照本合同约定支付离职补偿。
4.离职补偿标准
4.1离职补偿计算方法
离职补偿金额按照乙方离职前12个月平均工资的__________倍计算。
4.2离职补偿金额
离职补偿金额为人民币__________元。
5.离职补偿支付方式
5.1支付时间
甲方应在本合同生效之日起__________个工作日内支付乙方离职补偿。
5.2支付方式
甲方应通过银行转账方式将离职补偿支付至乙方指定的银行账户。
6.离职手续办理
6.1办理时间
乙方应在离职前__________个工作日内完成离职手续的办理。
6.2办理流程
（1）乙方向甲方提交离职申请；
（2）甲方对乙方离职申请进行审核；
（3）甲方与乙方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还物品等；
（4）甲方支付乙方离职补偿。
7.离职补偿资金的结算
7.1结算时间
甲方应在乙方完成离职手续后的__________个工作日内结算离职补偿资金。
7.2结算方式
甲方应通过银行转账方式将离职补偿资金结算至乙方指定的银行账户。
8.离职补偿争议解决
8.1争议解决方式
如双方对本合同内容或履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
无
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出离职，且甲方同意的；
（2）乙方因甲方原因被解除劳动合同的；
（3）本合同约定的其他解除条件。
9.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）甲方未按本合同约定支付离职补偿的；
（2）乙方未按本合同约定办理离职手续的；
（3）双方违反本合同约定的其他违约情形。
10.2违约责任承担
（1）甲方未按约定支付离职补偿的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付补偿金额的__________%；
（2）乙方未按约定办理离职手续的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元；
（3）双方违反本合同约定的其他违约情形，应根据违约情节承担相应的违约责任。
11.合同附件
11.1附件一：离职补偿计算公式
（公式内容）
11.2附件二：离职补偿支付凭证
（凭证样式）
12.合同签订日期
本合同签订日期为__________年__________月__________日。
13.合同签订地点
本合同签订地点为__________。
14.其他约定事项
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
14.3本合同自双方签字
文档评论（0）