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二零二五年事业单位劳动合同范本(成都事业单位专用).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年事业单位劳动合同范本(成都事业单位专用)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人

1.4双方联系方式

2.合同签订时间及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位类别

4.3工作职责描述

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3带薪年休假

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2业绩奖金

6.3保险福利

6.4其他福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.职业培训与继续教育

8.1职业培训

8.2继续教育

9.纪律及考核

9.1工作纪律

9.2考核制度

9.3考核结果及处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止情形

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署与备案

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:成都市事业单位

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:成都市区路号

乙方地址:成都市区路号

1.3双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4双方联系方式

2.合同签订时间及生效日期

本合同于2025年5月1日签订,自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1合同起始日期

2025年5月1日

3.2合同终止日期

2028年4月30日

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

会计

4.2工作岗位类别

专业技术岗位

4.3工作职责描述

(1)负责编制和审核财务报表;

(2)负责会计凭证的编制和审核;

(3)负责财务核算和成本控制;

(4)负责财务档案的管理;

(5)完成甲方领导交办的其他工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3带薪年休假

乙方根据工作年限,每年享有5天带薪年休假。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月5000元。

6.2业绩奖金

乙方根据年度业绩表现,可获得最高不超过基本工资20%的业绩奖金。

6.3保险福利

乙方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,甲方负责按照国家规定缴纳。

6.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇,包括但不限于节日慰问金、生日慰问金等。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

乙方应缴纳的社会保险由甲方代扣代缴,具体缴费比例及金额按照国家规定执行。

7.2住房公积金缴纳

乙方应缴纳的住房公积金由甲方代扣代缴,具体缴费比例及金额按照国家规定执行。

8.职业培训与继续教育

8.1职业培训

甲方将根据乙方的工作需要和职业发展规划,提供必要的职业培训,包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训等。

8.2继续教育

乙方应积极参加继续教育,提高自身业务水平。甲方将支持乙方参加相关继续教育课程,并提供必要的便利。

9.纪律及考核

9.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、事业单位规章制度和职业道德,保守工作秘密,维护单位形象。

9.2考核制度

甲方将建立科学的考核制度,对乙方的工作绩效进行定期考核。考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的重要依据。

9.3考核结果及处理

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核不合格的乙方,甲方将根据情况给予改进机会或采取相应处理措施。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方违反工作纪律,给甲方造成经济损失或不良影响的;

(2)乙方违反合同约定,擅自离职或未经甲方同意兼职的;

(3)甲方违反合同约定,未按时足额支付乙方工资或福利待遇的。

10.2违约责任承担

(1)乙方违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等;

(2)甲方违约的,应按照合同约定承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除情形

(1)乙方提出解除合

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