初级人力资源管理《薪酬福利管理试题》模拟卷.docVIP

初级人力资源管理《薪酬福利管理试题》模拟卷.doc

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初级人力资源管理《薪酬福利管理试题》模拟卷

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、多项选择题：在确定薪酬水平时，企业可以选择的策略（）。A.市场领先策略

B.市场跟随策略

C.市场滞后策略

D.市场混合策略

E.都不是

2、单项选择题：企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()A.基本薪酬

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