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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度专业按摩店员工入职服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.员工入职条件

2.1基本条件

2.2专业技能要求

2.3身体健康要求

3.入职程序

3.1报名与面试

3.2考核与选拔

3.3签订合同

4.员工岗位职责

4.1岗位职责描述

4.2工作标准与要求

4.3工作时间与休息

5.培训与发展

5.1基本培训

5.2定期培训

5.3职业发展规划

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4假期福利

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

7.3违规处理

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业限制

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同变更与补充

13.1变更条件

13.2补充条款

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：专业按摩店

乙方：[姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[地址]

乙方地址：[地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]

乙方联系方式：[联系电话]

2.员工入职条件

2.1基本条件

乙方需具备完全民事行为能力，且无违法犯罪记录。

2.2专业技能要求

乙方需持有相关按摩师资格证书，具备一定的按摩技术和服务经验。

2.3身体健康要求

乙方需通过甲方指定的健康体检，体检合格证明作为附件。

3.入职程序

3.1报名与面试

乙方需向甲方提交报名申请，包括个人简历、资格证书复印件等。甲方将组织面试，对乙方进行综合评估。

3.2考核与选拔

面试合格者将进入考核阶段，考核内容包括专业知识、实际操作等。甲方将根据考核结果进行选拔。

3.3签订合同

双方达成一致后，将签订本入职服务合同。

4.员工岗位职责

4.1岗位职责描述

乙方作为甲方按摩店员工，主要负责为客户提供专业按摩服务，包括但不限于全身按摩、局部按摩等。

4.2工作标准与要求

乙方需严格按照按摩师职业规范和甲方服务标准提供服务，确保服务质量。

4.3工作时间与休息

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，休息2天。

5.培训与发展

5.1基本培训

甲方将组织乙方进行入职培训，包括公司文化、服务流程、专业技能等。

5.2定期培训

甲方将定期组织乙方参加行业培训，提升乙方专业能力。

5.3职业发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、技能提升等。

6.工资与福利

6.1基本工资

乙方的基本工资为[金额]元/月。

6.2绩效奖金

乙方根据工作表现，可获得相应绩效奖金。

6.3社会保险与公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4假期福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

本合同期限为[年]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

8.2续签条件

在合同到期前[个月]内，若双方均无异议，可提前[个月]提出续签意向，经双方协商一致后，可续签本合同。

8.3续签程序

续签合同按照本合同第三条“入职程序”的规定执行。

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.2竞业限制

乙方离职后[个月]内，不得在[地域范围]内从事与甲方业务相同或相类似的竞争性工作。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

下列情况下，任何一方有权解除合同：

乙方严重违反工作纪律或合同规定；

甲方因经营需要调整业务，导致乙方岗位被取消；

乙方因健康原因无法履行工作职责。

10.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

10.3解除与终止程序

任何一方解除或终止合同，应提前[个月]书面通知对方，并按照本合同第十条“10.1合同解除条件”的规定执行。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。