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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度培训机构职业规划师劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他补贴

5.4工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2争议处理

14.合同生效与变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：职业培训机构

乙方：职业规划师

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2合同续签条件

如双方同意，可在合同期满前一个月内协商续签。

3.职位与职责

3.1职位名称

乙方担任甲方职业规划师一职。

3.2职责范围

乙方负责为甲方学员提供职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、职业发展路径设计、就业指导等。

3.3工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点或通过远程方式为学员提供服务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3加班制度

乙方加班需经甲方同意，加班工资按不低于加班工资的150%支付。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

5.2绩效奖金

根据乙方工作表现及业绩，甲方将按年度发放绩效奖金，奖金金额最高可达基本工资的20%。

5.3其他补贴

乙方享有国家规定的交通补贴、通讯补贴等。

5.4工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利

甲方为乙方提供带薪年休假、节假日福利等。

7.职业培训与发展

7.1培训内容

甲方将定期组织乙方参加职业规划师相关培训，以提高乙方专业水平。

7.2培训方式

培训可采取线上或线下形式，具体安排由甲方决定。

7.3培训时间

每年培训时间不少于20天。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

合同期满或终止后，乙方在一年内不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的机构从事同类业务。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为一年。

8.3竞业限制补偿

在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付每月人民币5,000元的竞业限制补偿。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、培训资料、经营策略等。

9.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限为合同期满后三年。

9.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，应立即停止泄露，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于乙方未按时完成工作任务、违反必威体育官网网址条款、违反竞业限制等。

10.2违约责任承担

乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

包括但不限于乙方严重违反合同、甲方因业务调整需解除合同等。

11.2合同终止条件

合同期满、双方协商一致解除合同、乙方退休、死亡或丧失劳动能力等。

11.3合同解除或终止后的处理

合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应工资及福利，乙方应妥善交接工作。