- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教育类劳动合同范例
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容与岗位
1.工作岗位
乙方同意担任甲方______岗位。
2.工作内容
a.承担教育教学任务,包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等;
b.参与学校组织的各项教育教学活动;
c.配合学校完成其他相关工作。
二、工作时间与待遇
1.工作时间
乙方应遵守国家有关工作时间的规定,实行标准工作时间制度。
2.待遇
a.工资:乙方工资标准为______元/月;
b.社会保险:甲方将依法为乙方缴纳社会保险;
c.休假:乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
三、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
a.双方协商一致,可以解除本合同;
b.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
i.严重违反工作纪律;
ii.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
iii.被依法追究刑事责任;
c.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
i.甲方未按照合同约定支付工资;
ii.甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
iii.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。
四、其他约定
1.必威体育官网网址条款
乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
有权根据教育教学需要调整乙方的工作岗位和职责。
义务:
为乙方提供必要的教育教学资源和支持。
保障乙方依法享有的权益,如工资待遇、社会保险等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供符合法律法规规定的劳动条件和环境。
有权根据合同约定获得工资和其他福利待遇。
义务:
按照甲方的要求完成教育教学任务,并保证教育教学质量。
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
六、培训与发展
1.培训
甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的教育教学能力。
乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提升自身素质。
2.发展
甲方应关注乙方的发展,为乙方提供晋升机会和职业规划指导。
七、必威体育官网网址与竞业限制
1.必威体育官网网址
乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.竞业限制
乙方在合同解除或终止后,应遵守竞业限制条款,不得在相同或类似的教育机构从事与甲方业务相关的竞争活动。
八、合同解除与终止
1.解除条件
任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2.终止条件
合同期满后,如双方无续签意向,合同自动终止。
3.解除或终止程序
合同解除或终止前,双方应协商一致,并办理相关手续。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签
您可能关注的文档
- 二零二五人才推荐服务合同范例.docx
- 销售业务员聘用协议书范例二零二五年.docx
- 二零二五版修车租房合同范例.docx
- 居间合同与居间合同简单二零二五年.docx
- 个人承包合同简单范例二零二五年.docx
- 二零二五版全新人员派驻协议.docx
- 贷款二手房屋买卖合同二零二五年.docx
- 车库车位租赁合同书.docx
- 医务人员聘用合同书范例.docx
- 战略规划咨询服务费合同.docx
- 地理信息科学_第三次农业普查影像数字化项目.pdf
- 土地利用变化分析实验.docx
- 2025年中考语文二轮复习备考:小说阅读理解提高练(含答案).docx
- 2025年黑龙江省哈尔滨市中考一模英语试题2(含答案).docx
- 2024-2025学年高一(下)期中语文试卷(含解析).docx
- 贵州省毕节市金沙县第四中学2024-2025学年春季学期第一次月考考试试卷七年级语文(含答案).docx
- 2025年人教版九年级中考英语语法专题练习 特殊句型(含答案).docx
- 2025年湖北省襄阳市襄州区中考二模语文试题(含答案).docx
- 贵州省安顺市2025届高三下学期4月适应性考试语文试题(含答案).docx
- 湖北省仙桃市田家炳实验高级中学2024-2025学年高一下学期4月期中考试语文试题(含答案).docx
最近下载
- (高一集合练习题一附答案.docx VIP
- 35-14462小学综合性学习与跨学科教学 讲义.pdf VIP
- 湖南省长沙市长郡集团2023-2024学年八年级下学期期中考试英语试题(解析版).pdf VIP
- 医院搬迁服务投标方案(技术方案).doc
- Rossler系统的电路板实现及混沌控制.pdf VIP
- NYT 4432-2023 农药产品中有效成分含量测定通用分析方法 气相色谱法.pdf
- 梅特勒托利多-防爆知识和防爆称重产品介绍-立德
- 内衣销售培训ppt课件.pptx
- 梅特勒托利多-IND560 免砝码量程校正-立德科技提 VIP
- 2025年河南信息统计职业学院单招职业技能测试题库及答案解析.pdf VIP
文档评论(0)