二零二五年度出租车司机招聘与解聘合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车司机招聘与解聘合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2司机基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.招聘条件

3.1年龄要求

3.2驾驶经验要求

3.3其他要求

4.司机职责

4.1遵守交通法规

4.2保持车辆清洁

4.3提供优质服务

4.4其他职责

5.招聘方权利和义务

5.1招聘方权利

5.2招聘方义务

6.司机权利和义务

6.1司机权利

6.2司机义务

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2返点政策

7.3绩效考核

7.4其他待遇

8.工作时间与休息

8.1工作时间

8.2休息时间

8.3倒班制度

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2司机违约责任

10.解聘与再就业

10.1解聘条件

10.2解聘程序

10.3再就业政策

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：出租车公司

1.1.2招聘方地址：市区街道号

1.1.3招聘方法定代表人：

1.1.4招聘方联系电话：138

1.2司机基本信息

1.2.1司机姓名：

1.2.2司机身份证号码：X

1.2.3司机联系方式：1385678

1.2.4司机居住地址：市区街道号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.招聘条件

3.1年龄要求：男性司机年龄在2555周岁之间，女性司机年龄在2550周岁之间

3.3其他要求：持有出租车从业资格证，身体健康，无传染性疾病

4.司机职责

4.1遵守交通法规：在驾驶过程中严格遵守交通规则，确保行车安全

4.2保持车辆清洁：负责保持出租车内外的清洁卫生，定期进行消毒

4.3提供优质服务：热情服务乘客，主动提供帮助，维护出租车行业形象

4.4其他职责：按时参加公司组织的各项培训，执行公司相关规定

5.招聘方权利和义务

5.1招聘方权利

5.1.1招聘方有权对司机进行考核，确保其符合招聘条件

5.1.2招聘方有权对司机进行管理，包括但不限于对司机的工作表现进行监督和评估

5.1.3招聘方有权对违反合同约定的司机进行处罚或解聘

5.2招聘方义务

5.2.1招聘方应按照合同约定支付司机薪酬及福利待遇

5.2.2招聘方应提供必要的培训，帮助司机提高业务水平

5.2.3招聘方应保障司机的合法权益，维护其工作环境

6.司机权利和义务

6.1司机权利

6.1.1司机有权要求招聘方按照合同约定支付薪酬及福利待遇

6.1.2司机有权参加公司组织的各项培训和活动

6.1.3司机有权对招聘方的管理提出意见和建议

6.2司机义务

6.2.1司机应按照合同约定履行各项职责，提供优质服务

6.2.2司机应遵守交通法规，确保行车安全

6.2.3司机应维护出租车行业形象，不得有损招聘方及行业的声誉

8.工作时间与休息

8.1工作时间

8.1.1司机每日工作时间不得超过10小时，连续工作4小时后应休息1小时

8.1.2司机每周工作时间不得超过44小时，每周至少休息1天

8.2休息时间

8.2.1司机在完成工作后，应确保有充分的休息时间，不得连续工作超过规定时间

8.2.2司机在休息日不得安排工作，除非双方另有约定

8.3倒班制度

8.3.1司机实行倒班制度，具体班次安排由招聘方根据业务需求制定

8.3.2司机应按照班次安排执行工作，不得擅自更换班次或调休

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.1.1招聘方未按合同约定支付薪酬的，应向司机支付违约金，违约金为应付款项的10%

9.1.2招聘方未提供必要培训或违反合同约定的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿司机损失

9.2司机违约责任

9.2.1司机未按合同约定提供服务的，招聘方有权扣除相应报酬或解聘司机

9.2.2司机违反交通法规或造成交通事故的，应承担相应法律责任，并赔偿招聘方损失

10.解聘与再就业

10.1解聘条件

10.1.1司机严重违反合同约定的，招聘方有权解聘

10.1.2司机因个人原因