网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度出租车司机劳动合同范本(含服务规范).docxVIP

二零二五年度出租车司机劳动合同范本(含服务规范).docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车司机劳动合同范本(含服务规范)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.工作内容

2.1出租车服务规范

2.2驾驶员职责

2.3工作时间与休息

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4住房公积金

4.考核与奖惩

4.1考核制度

4.2奖励措施

4.3惩罚措施

5.交通工具

5.1出租车使用规范

5.2出租车维护保养

5.3出租车报废

6.安全生产

6.1安全生产责任

6.2安全教育培训

6.3事故处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址措施

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的责任

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3终止合同后的责任

11.违约责任

11.1违约行为认定

11.2违约责任承担

11.3违约责任免除

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1合同附件一

14.2合同附件二

14.3合同附件三

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

(1)甲方(出租车公司):名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等;

(2)乙方(出租车司机):姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2025年1月1日。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为三年,自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

2.工作内容

2.1出租车服务规范

(1)乙方应按照甲方规定的服务规范,提供安全、舒适的出租车服务;

(2)乙方应遵守交通法规,确保乘客安全;

(3)乙方应保持出租车车内整洁,不得乱扔垃圾。

2.2驾驶员职责

(1)乙方应按时出车,不得擅自停运;

(2)乙方应主动为乘客提供优质服务,包括但不限于询问乘客目的地、提供乘车建议等;

(3)乙方应维护公司形象,不得做出有损公司声誉的行为。

2.3工作时间与休息

(1)乙方每天工作时间为8小时,每周工作5天,每天工作12小时;

(2)乙方每月累计休息时间不少于48小时;

(3)乙方休息时间可根据实际情况进行调整。

3.工资待遇

3.1基本工资

(1)乙方基本工资为每月人民币X元;

(2)基本工资按月支付。

3.2绩效奖金

(1)乙方绩效奖金根据每月完成的工作任务和乘客满意度进行评定;

(2)绩效奖金每月支付。

3.3社会保险

(1)甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(2)乙方应按时参加社会保险,并按规定缴纳个人部分。

3.4住房公积金

(1)甲方为乙方缴纳住房公积金;

(2)乙方应按时参加住房公积金,并按规定缴纳个人部分。

4.考核与奖惩

4.1考核制度

(1)甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括服务质量、安全行车、完成任务等方面;

(2)考核结果作为乙方工资、奖金的依据。

4.2奖励措施

(1)对考核成绩优秀的乙方,甲方给予奖励;

(2)奖励方式包括但不限于现金、实物等。

4.3惩罚措施

(1)对违反合同规定的乙方,甲方将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚;

(2)严重违反合同规定的,甲方有权解除合同。

5.交通工具

5.1出租车使用规范

(1)乙方应爱护使用出租车,不得擅自改装、损坏;

(2)乙方应定期进行车辆保养,确保车辆安全、可靠。

5.2出租车维护保养

(1)甲方负责出租车维护保养,确保车辆处于良好状态;

(2)乙方应按照甲方要求进行车辆维护保养。

5.3出租车报废

(1)出租车达到国家规定报废标准时,甲方负责报废;

(2)报废前,甲方应提前通知乙方。

8.争议解决

8.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;

(2)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

(1)本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院;

(2)争议解决机构应依法公正处理争议。

8.3争议解决程序

(1)双方应按照法定程序提交

文档评论(0)

133****1424 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档