2022年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案.pdf

2022年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A

卷附答案

单选题（共50题）

1、关键绩效法的核心是（）。

A.企业战略目标的明确

B.新型激励机制的构造

C.定量准确原则

D.考评标准的确立

【答案】A

2、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。

A.应急救援设施

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所

【答案】A

3、美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》

【答案】D

4、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实

施民营化，这属于（）。

A.自我控制

B.分散控制

C.分级控制

D.间接控制

【答案】C

5、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪

项素质测评？（）

A.考核性

B.诊断性

C.选拔性

D.开发性

【答案】C

6、《红楼梦》中的薛宝钗则是（）的人物。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.抑郁质

【答案】B

7、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于

（）。

A.知识性问题

B.压力性问题

C.思维性问题

D.经验性问题

【答案】B

8、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有

效数据，每天不少于()。

A.7天5次

B.7天8次

C.5天4次

D.5天5次

【答案】B

9、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平

等？（）

A.0

B.0.5

C.0.6

D.1

【答案】A

10、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）

A.工资水平

B.工资级差

C.工资结构

D.工资等级

【答案】C

11、不属于企业大学的构建要求的是（）。

A.企业性

B.战略性

C.专业性

D.自主性

【答案】C

12、组织结构中的纵向结构指的是（）。

A.职能结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职权结构

【答案】B

13、劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。

A.生产过程

B.劳动过程

C.雇佣过程

D.合作过程

【答案】B

14、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。

A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感

区有影响的那些点上

B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在

声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度

C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确

定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点

D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量

点可以大幅度减少或不设测量点

【答案】A

15、内部公平主要是指（）。

A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

B.员工薪酬在分配程序上的公正合理

C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

D.员工薪酬与市场水平大体相当

【答案】A

16、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（）。

A.总需求不足

B.自然因素的影响

C.劳动力结构调整

D.劳动生产率提高

【答案】A

17、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（）

A.经验性问题

B.背景性问题

C.压力性问题

D.情景性问题

【答案】B

18、在买卖合同中，买受人的义务有()。

A.对标的物提供质量保证

B.受领标的物

C.对标的物提供权利担保

D.提供有关单证和资料

【答案】B

19、政府的管理具有典型的合法性和（）。

A.权威性

B.合理性

C.强制性

D.政治性

【答案】C

20、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（）。

A.能否反映流域特点

B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度

C.是否有特大洪水

D.系列是否连续

【答案】B

21、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中

列支。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%

【答案】A

22、