二零二五年度2人共同创办教育培训机构的合伙协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度2人共同创办教育培训机构的合伙协议范本

本合同目录一览

1.合伙双方基本信息

1.1合伙人姓名、性别、身份证号码

1.2合伙人住所地、联系方式

2.合伙目的与范围

2.1合伙目的

2.2合伙业务范围

3.合伙出资

3.1出资方式

3.2出资比例

3.3出资时间

3.4出资额

4.经营管理

4.1经营决策

4.2经营管理权

4.3经营风险

5.利润分配与亏损分担

5.1利润分配

5.2亏损分担

6.财务管理

6.1财务制度

6.2财务报表

6.3财务审计

7.合伙终止

7.1合伙终止条件

7.2合伙终止程序

7.3合伙终止后的处理

8.合伙变更

8.1合伙变更条件

8.2合伙变更程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1合同附件一：出资证明

13.2合同附件二：经营管理制度

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合伙双方基本信息

1.1合伙人甲：

姓名：

性别：男

身份证号码：05678

住所地：省市区街道号

1.2合伙人乙：

姓名：

性别：女

身份证号码：876543210987654321

住所地：省市区街道号

第二条合伙目的与范围

2.1合伙目的：为提高我国教育培训水平，共同创办一家专注于青少年素质教育与职业技能培训的教育培训机构。

2.2合伙业务范围：

（1）开展各类青少年素质教育课程；

（2）提供职业技能培训服务；

（3）组织各类教育培训活动；

（4）开发教育培训相关教材、教辅及培训设备。

第三条合伙出资

3.1出资方式：合伙人甲以现金形式出资，合伙人乙以设备、场地等实物形式出资。

3.2出资比例：合伙人甲出资60%，合伙人乙出资40%。

3.3出资时间：合伙人甲应在合同签订之日起30日内完成出资；合伙人乙应在合同签订之日起60日内完成出资。

3.4出资额：合伙人甲出资人民币30万元；合伙人乙出资设备、场地等价值人民币20万元。

第四条经营管理

4.1经营决策：合伙事务由合伙人共同商议决定，重大决策需经双方一致同意。

4.2经营管理权：合伙人甲担任法定代表人，负责日常经营管理；合伙人乙协助甲进行经营管理。

4.3经营风险：因经营管理不善或不可抗力等原因导致的经营风险，由合伙人按出资比例承担。

第五条利润分配与亏损分担

5.1利润分配：本年度净利润按出资比例分配，剩余部分滚存至下一年度。

5.2亏损分担：本年度亏损按出资比例分担，不足部分由合伙人甲先行垫付。

第六条财务管理

6.1财务制度：建立严格的财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

6.2财务报表：每月编制财务报表，由合伙人共同审核。

6.3财务审计：每年聘请专业审计机构进行财务审计，确保财务报告的真实、准确。

第七条合伙终止

7.1合伙终止条件：

（1）本合同约定的终止事由；

（2）合伙人甲、乙任何一方提出书面终止申请；

（3）发生法律、法规规定应终止合伙关系的情况。

7.2合伙终止程序：

（1）终止前30日内，合伙人应提出书面通知；

（2）合伙人甲、乙共同协商确定终止后的处理方案；

（3）清算剩余资产，偿还债务后，按出资比例分配剩余资产。

第八条合伙变更

8.1合伙变更条件：

（1）合伙人甲、乙一致同意变更合伙事宜；

（2）变更事项不违反法律法规及本合同约定；

（3）变更事项不影响合伙机构的正常运营。

8.2合伙变更程序：

（1）合伙人甲、乙共同商议确定变更事项；

（2）书面通知对方，并签署变更协议；

（3）变更协议自双方签字之日起生效。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：

（1）合伙人甲、乙应通过友好协商解决争议；

（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：

（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；

（2）争议解决机构应遵循公正、公平、公开的原则。

第十条违约责任

10.1违约情形：

（1）未按约定出资或出资不足；

（2）违反合同约定，造成合伙机构损失；

（3）违反财务管理规定，造成财务风险；

（4）擅自变更合伙事务，损害合伙机构利益。

10.2违约责任：

（1）违约方应承担相应的违约责任，包