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二零二五年度宿舍楼宿管员职责聘用合同范本及福利待遇.docxVIP

二零二五年度宿舍楼宿管员职责聘用合同范本及福利待遇.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度宿舍楼宿管员职责聘用合同范本及福利待遇

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3值班安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3薪酬发放

7.福利待遇

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

8.工作考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.合同签署与日期

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:大学宿舍管理部门

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号大学

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在宿舍楼宿管员职责聘用方面的权利和义务,保障宿舍楼管理工作的顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方宿舍楼宿管员。

3.2职责范围

3.2.1负责宿舍楼的日常管理工作,包括但不限于宿舍卫生、安全、设施设备维护等;

3.2.2负责宿舍学生的住宿安排、入住手续办理、退宿手续办理等工作;

3.2.3负责宿舍学生的日常行为规范教育,维护宿舍秩序;

3.2.4负责宿舍楼的安全巡逻,及时发现并报告安全隐患;

3.2.5负责宿舍楼的环境卫生,定期进行清洁工作;

3.2.6负责宿舍楼公共区域的维护与管理;

3.2.7完成甲方交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1起止日期

本合同自200年X月X日起至200年X月X日止。

4.2合同续签

本合同到期前,如双方无异议,可协商续签。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

5.2休息时间

乙方每周享有两天休息日,具体休息日由甲方安排。

5.3值班安排

乙方需根据甲方要求进行值班,值班时间为每天晚上8点至次日早上6点。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

6.2奖金与补贴

6.2.1乙方每月可享受元岗位补贴;

6.2.2乙方每月可享受元加班费;

6.2.3乙方每年可享受元年终奖金。

6.3薪酬发放

甲方每月于每月X日前将乙方工资及补贴发放至乙方指定的银行账户。

7.福利待遇

7.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.3其他福利

7.3.1乙方享有国家法定节假日及年休假;

7.3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;

7.3.3甲方为乙方提供必要的培训机会。

8.工作考核与评价

8.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率、团队合作等方面。

8.2评价标准

8.2.1工作态度:认真负责,积极主动,遵守工作纪律;

8.2.2工作质量:完成任务准确无误,符合工作要求;

8.2.3工作效率:按时完成工作任务,提高工作效率;

8.2.4团队合作:与同事协作无间,共同完成工作目标。

8.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,根据考核结果,甲方将给予相应的奖励或处罚。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责;

9.1.2乙方违反宿舍管理规定,造成宿舍秩序混乱或安全事故;

9.1.3乙方违反国家法律法规,损害甲方利益;

9.1.4乙方未经甲方同意,擅自离职或转岗。

9.2违约责任

9.2.1乙

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