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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年广告传媒行业创意总监劳动合同标准
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.职位与职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
2.4工作时间
3.工资与福利
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3福利待遇
3.4社会保险与公积金
4.考核与晋升
4.1考核制度
4.2晋升机制
4.3绩效考核
5.培训与进修
5.1培训机会
5.2进修政策
5.3职业发展规划
6.必威体育官网网址与竞业限制
6.1必威体育官网网址条款
6.2竞业限制条款
6.3竞业限制补偿
7.解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除与终止程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同附件
10.1附件清单
10.2附件内容
11.其他约定
11.1其他权利与义务
11.2其他条款
12.合同修改与补充
12.1修改程序
12.2补充程序
13.合同解除与终止后的处理
13.1资料交接
13.2责任承担
13.3赔偿责任
14.合同生效及其他
14.1合同生效
14.2合同文本
14.3其他约定
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方：广告传媒公司名称
乙方：创意总监姓名
1.2合同签订日期：2025年X月X日
1.3合同生效日期：2025年X月X日
1.4合同期限：自2025年X月X日起至2028年X月X日止
2.职位与职责
2.1职位名称：创意总监
2.2职责范围：
2.2.1负责公司广告创意的策划与设计
2.2.2领导创意团队，制定创意策略
2.2.3与客户沟通，确保创意方案满足客户需求
2.2.4监督创意项目的执行与效果评估
2.3工作地点：甲方公司所在地
2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外
3.工资与福利
3.1基本工资：人民币万元/年
3.2奖金与提成：
3.2.1根据公司年度业绩，给予一定比例的奖金
3.2.2根据个人业绩，给予一定比例的提成
3.3福利待遇：
3.3.1五险一金
3.3.2年假：根据国家规定及公司政策执行
3.3.3节假日福利
3.3.4员工体检
3.3.5员工培训
3.4社会保险与公积金：
3.4.1甲方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金
3.4.2乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金
4.考核与晋升
4.1考核制度：
4.1.1甲方将定期对乙方进行绩效考核
4.1.2考核内容包括工作业绩、团队合作、创新能力等
4.2晋升机制：
4.2.1乙方有晋升机会，晋升标准根据公司规定执行
4.2.2晋升程序包括申请、评审、批准等
4.3绩效考核：
4.3.1绩效考核结果作为工资调整、奖金发放、晋升的重要依据
5.培训与进修
5.1培训机会：
5.1.1甲方将为乙方提供必要的专业培训
5.1.2乙方可根据自身需求申请参加外部培训
5.2进修政策：
5.2.1甲方支持乙方进修，进修期间工资及福利不变
5.2.2进修申请需经甲方批准
5.3职业发展规划：
5.3.1甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供必要的支持
6.必威体育官网网址与竞业限制
6.1必威体育官网网址条款：
6.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务
6.2竞业限制条款：
6.2.1离职后，乙方在一定期限内不得从事与甲方同业竞争的业务
6.2.2竞业限制期限为自离职之日起个月
6.2.3竞业限制补偿：甲方按月支付乙方竞业限制补偿金
7.解除与终止
7.1解除条件：
7.1.1双方协商一致解除合同
7.1.2乙方严重违反合同约定
7.1.3甲方因故解除合同
7.2终止条件：
7.2.1合同期满
7.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力
7.2.3甲方因故终止合同
7.3解除与终止程序：
7.3.1双方应提前X日书面通知对方
7.3.2解除或终止合同后，乙方应妥善交接工作
8.违约责任
8.1违约情形：
8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责
8.1.2乙方泄露公司商业秘密
8.1.3乙方违反竞业限制条款
8.2违约责任承担：
8.2.1
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