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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年工厂生产区保洁员用工合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位名称

2.2用工岗位职责

2.3用工岗位工作地点

2.4用工岗位工作时间

3.用工人员基本条件

3.1用工人员年龄要求

3.2用工人员性别要求

3.3用工人员学历要求

3.4用工人员身体健康要求

4.用工人员工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资计算标准

4.4工资发放方式及时间

5.用工人员福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

5.4节假日福利

6.用工人员工作制度

6.1工作时间制度

6.2请假制度

6.3考勤制度

6.4带薪年假制度

7.用工人员培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

7.3培训考核结果运用

8.用工人员解雇与辞职

8.1解雇条件

8.2解雇程序

8.3辞职程序

8.4解雇赔偿金

9.用工人员必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：用工人员信息表

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

12.4附件四：住房公积金缴纳明细表

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同终止日期

[终止日期]

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位名称

工厂生产区保洁员

2.2用工岗位职责

2.2.1负责工厂生产区的日常保洁工作，保持生产区环境卫生。

2.2.2按照规定的时间对生产区进行清扫、消毒和垃圾处理。

2.2.3负责清洁设备的维护和管理。

2.2.4遵守甲方的工作制度和规定。

2.3用工岗位工作地点

[工厂生产区具体地址]

2.4用工岗位工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.用工人员基本条件

3.1用工人员年龄要求

18周岁至55周岁。

3.2用工人员性别要求

男女不限。

3.3用工人员学历要求

3.4用工人员身体健康要求

身体健康，无传染性疾病，能够适应工厂生产环境。

4.用工人员工资待遇

4.1基本工资

[基本工资数额]元/月。

4.2奖金及津贴

根据甲方规定，表现优秀者可获得奖金及津贴。

4.3加班工资计算标准

按照国家及地方相关法律法规执行。

4.4工资发放方式及时间

每月[具体日期]前发放上月工资。

5.用工人员福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3休假制度

按照国家及地方相关法律法规执行。

5.4节假日福利

按照国家规定享受节假日福利。

6.用工人员工作制度

6.1工作时间制度

实行标准工作时间制。

6.2请假制度

按照甲方规定执行请假手续。

6.3考勤制度

实行打卡考勤制度。

6.4带薪年假制度

按照国家及地方相关法律法规执行。

7.用工人员培训与考核

7.1培训内容

乙方入职后需接受甲方组织的岗位培训。

7.2考核标准

甲方将根据乙方的工作表现进行考核。

7.3培训考核结果运用

考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

8.用工人员解雇与辞职

8.1解雇条件

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益。

8.1.2乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失。

8.1.3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

8.1.4乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作。

8.2解雇程序

8.2.1甲方需提前[具体天数]天书面通知乙方。

8.2.2甲方需与乙方进行面谈，说明解雇理由。

8.2.3甲方需按照国家相关法律法规支