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设备管理处罚条例

??一、总则

1.目的

为加强公司设备管理，确保设备正常运行，提高设备使用效率，保障生产经营活动顺利进行，特制定本处罚条例。

2.适用范围

本条例适用于公司内所有涉及设备管理的部门、岗位及人员，包括设备操作人员、维护维修人员、设备管理人员等。

3.基本原则

以预防为主，确保设备安全、稳定、高效运行。

谁使用、谁负责，谁维护、谁负责，谁管理、谁负责。

处罚与教育相结合，促使员工自觉遵守设备管理规定。

二、设备操作违规处罚

1.未按操作规程操作设备

初次违规，给予警告处分，并责令立即改正。

再次违规，罚款[X]元，同时进行全公司通报批评。

因未按操作规程操作导致设备损坏或发生安全事故的，除承担维修费用或事故造成的损失外，视情节轻重给予停职检查、降职降薪直至解除劳动合同的处罚。

2.设备运行中擅离岗位

发现一次，罚款[X]元。

因擅离岗位导致设备异常或发生事故的，罚款[X]元，并根据事故严重程度给予相应行政处分。

3.未经许可私自启动或停止设备

给予警告处分，并处以[X]元罚款。

造成设备损坏或生产中断的，除赔偿损失外，给予记过处分，情节严重的予以辞退。

4.设备运行参数设置错误

及时发现并纠正，未造成不良后果的，给予批评教育。

导致设备性能下降或出现故障的，罚款[X]元，同时负责恢复设备正常运行。

造成重大损失的，按损失金额的[X]%赔偿，并给予相应行政处分。

三、设备维护保养违规处罚

1.未按时进行设备维护保养

每次逾期未保养，对责任人罚款[X]元。

因未按时保养导致设备故障频发，影响生产的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。

2.维护保养记录造假

发现一次，罚款[X]元，责令重新进行维护保养并如实记录。

多次造假或情节严重的，给予记过处分，并处以[X]元罚款。

3.维护保养过程中偷工减料

发现后立即返工，并处以[X]元罚款。

导致设备出现问题的，除负责维修外，罚款[X]元，同时给予警告处分。

4.对设备故障隐瞒不报

一经查实，罚款[X]元。

因隐瞒导致故障扩大，造成严重后果的，给予记大过处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。

四、设备管理违规处罚

1.设备档案资料管理不善

档案资料缺失、不完整或未及时更新的，对责任人罚款[X]元，并责令限期整改。

因档案管理问题影响设备维护、维修及管理决策的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。

2.设备台账记录不实

发现一次，罚款[X]元，要求及时更正。

故意造假的，给予记过处分，并处以[X]元罚款。

3.设备标识不清或损坏

对责任人罚款[X]元，责令限期恢复标识清晰、完整。

因标识问题影响设备正常使用或管理的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。

4.设备闲置或报废处理不当

闲置设备未及时妥善保管，导致损坏的，对责任人罚款[X]元。

报废设备未按规定程序处理，私自处置的，除追回设备外，罚款[X]元，并给予警告处分。

五、设备采购与验收违规处罚

1.采购设备不符合要求

采购的设备规格、型号、性能等不符合公司需求，未造成严重后果的，责令采购部门及时更换或调整，对责任人罚款[X]元。

因设备不符合要求导致生产延误、成本增加等重大损失的，采购部门承担相应经济责任，对责任人给予降职降薪或辞退处理。

2.设备验收走过场

验收人员未严格按照验收标准进行验收，给予警告处分，并处以[X]元罚款。

因验收不严导致不合格设备投入使用的，验收人员与采购人员共同承担相应责任，罚款[X]元以上[X]元以下，同时视情节给予行政处分。

六、设备事故处罚

1.一般设备事故

发生一般设备事故，对事故直接责任人罚款[X]元，给予警告处分。

事故部门负责人负管理责任，罚款[X]元，给予通报批评。

事故造成的损失由事故责任人及相关部门按责任比例承担赔偿责任。

2.重大设备事故

对事故直接责任人罚款[X]元以上[X]元以下，给予记过至撤职处分。

事故部门负责人给予降职或撤职处分，罚款[X]元以上[X]元以下。

对公司造成重大经济损失的，除追究相关人员责任外，相关责任人应按损失金额的一定比例赔偿（具体比例根据事故情况确定）。

3.特大设备事故

对事故直接责任人给予辞退或解除劳动合同处理，依法追究法律责任。

事故部门负责人及相关管理人员给予开除处分，公司将视情况追究其法律责任。

事故造成的全部损失由相关责任人承担，同时公司保留进一步追偿的权利。

七、处罚执行程序

1.违规行为发现

设备