二零二五年度大学生灵活就业实习就业服务合同2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二五年度大学生灵活就业实习就业服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

1.4双方住所

第二条服务内容

2.1实习岗位提供

2.2就业信息提供

2.3实习指导与培训

2.4就业指导与培训

2.5其他相关服务

第三条服务期限

3.1实习期限

3.2就业服务期限

第四条服务费用

4.1实习费用

4.2就业服务费用

4.3支付方式

4.4付款时间

第五条服务质量要求

5.1实习岗位质量

5.2就业信息质量

5.3指导与培训质量

5.4其他服务质量要求

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

第九条合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除后的责任

第十条合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

第十一条合同附件

11.1附件一：实习岗位信息

11.2附件二：就业信息

11.3附件三：实习指导与培训计划

11.4附件四：就业指导与培训计划

第十二条合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更后的责任

第十三条合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的责任

第十四条合同其他约定

14.1合同履行

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同解除后的责任

14.5合同终止后的责任

14.6合同争议解决

14.7合同附件

14.8合同份数

14.9合同生效日期

14.10合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：大学

乙方：灵活就业实习就业服务公司

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：138xxxx5678，邮箱：zhangsanxxxx.edu

1.4双方住所

甲方住所：省市区路号

乙方住所：省市区YYYY路号

第二条服务内容

2.1实习岗位提供

甲方应向乙方提供不少于20个实习岗位，涵盖教育、科技、文化、艺术等多个领域。

2.2就业信息提供

乙方应向甲方提供必威体育精装版的就业信息，包括企业招聘信息、公务员考试信息等。

2.3实习指导与培训

乙方应提供实习期间的指导与培训，包括实习技巧、职场礼仪等。

2.4就业指导与培训

乙方应提供就业指导与培训，包括简历制作、面试技巧等。

2.5其他相关服务

包括但不限于职业规划、心理辅导等。

第三条服务期限

3.1实习期限

实习期限为2025年6月1日至2025年8月31日。

3.2就业服务期限

就业服务期限为实习期限结束后一年内。

第四条服务费用

4.1实习费用

实习费用为人民币5000元，由甲方支付。

4.2就业服务费用

就业服务费用为人民币3000元，由甲方支付。

4.3支付方式

双方约定采用银行转账方式支付。

4.4付款时间

甲方应在合同签订后10个工作日内支付实习费用；在乙方提供就业服务后10个工作日内支付就业服务费用。

第五条服务质量要求

5.1实习岗位质量

提供的实习岗位应真实、合法，符合甲方专业需求。

5.2就业信息质量

提供的就业信息应真实、有效，符合甲方专业背景。

5.3指导与培训质量

乙方提供的指导与培训应具有针对性、实用性，帮助甲方提升就业竞争力。

5.4其他服务质量要求

乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在履行合同过程中所获得对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均应予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1违约情形

包括但不限于：未按约定提供实习岗位、未按约定提供就业信息、未按约定提供指导与培训、未按时支付费用等。

7.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿守约方因此遭受的损失、支付违约金等。

7.3违约金计算

违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的20%。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议