二零二五家庭保姆雇佣合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五家庭保姆雇佣合同书范例

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（保姆方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保姆服务内容

1.服务项目

乙方将为甲方提供家庭保姆服务，具体服务内容包括但不限于家务清洁、照顾老人儿童、烹饪等。

2.服务时间

乙方应在甲方家中提供全天候服务，具体工作时间根据双方协商确定。

二、保姆要求

3.乙方应身体健康，无传染性疾病，能适应家庭保姆工作。

三、薪资待遇

1.薪资标准

乙方月工资为______元，具体支付方式为每月______日支付。

2.薪资调整

乙方工资根据市场行情和乙方工作表现，经双方协商后可进行调整。

四、合同期限及解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

双方在合同期限内，如因特殊情况需解除合同，应提前______天书面通知对方，并协商解决相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见。

有权根据家庭实际情况调整服务内容，但应提前与乙方协商一致。

义务：

按照合同约定支付保姆的工资和福利。

为保姆提供必要的生活和工作条件，如住宿、餐饮等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

有权在合同期间享受法定的休息日和节假日。

义务：

按照合同约定提供家庭服务，确保服务质量。

保守甲方家庭秘密，不得泄露给任何第三方。

六、服务监督与评估

1.监督方式

甲方应定期对乙方的工作进行监督，可以通过现场检查、询问等方式进行。

乙方应主动向甲方汇报工作情况，接受甲方的监督和指导。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及家庭实际情况为准。

甲方应在合同期限届满前对乙方的工作进行全面评估。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

2.福利待遇

甲方应按照合同约定为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。

乙方应按照国家相关法律法规享受福利待遇。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方在合同期限内，如因特殊情况需解除合同，应提前______天书面通知对方，并协商解决相关事宜。

甲方在乙方严重违反合同约定的服务要求时，有权解除合同。

2.违约责任

若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同约定的工资标准向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定的服务要求或行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、家庭隐私以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、家庭生活习惯等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后____