二零二五年度企业实习生劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业实习生劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.实习期限

3.1实习起始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期限变更

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.实习生工资待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3工资调整

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.实习生权益保障

7.1劳动保护

7.2劳动条件

7.3必威体育官网网址协议

8.实习生培训与考核

8.1培训内容

8.2考核标准

8.3考核结果

9.实习生违约责任

9.1实习生违约行为

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2必威体育官网网址义务

12.3违约金

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3出生日期：

1.1.4身份证号码：

1.1.5联系电话：

1.1.6电子邮箱：

1.2用人单位基本信息

1.2.1公司名称：

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：

1.2.4联系电话：

1.2.5电子邮箱：

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：市场营销实习生

2.2工作内容描述：

2.2.1参与市场调研和数据分析；

2.2.2协助制定市场推广方案；

2.2.3协助开展线上线下营销活动；

2.2.4完成上级领导交办的其他工作；

2.3工作地点：北京市朝阳区

3.实习期限

3.1实习起始日期：2025年7月1日

3.2实习结束日期：2025年9月30日

3.3实习期限变更：如需延长或缩短实习期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时；

4.2休息时间：每周休息两天，为周六和周日；

4.3休假制度：实习生享有国家法定节假日休息，如有特殊情况，需提前向用人单位申请。

5.实习生工资待遇

5.1工资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金；

5.2工资支付方式：每月底前支付，以银行转账方式支付至实习生指定的银行账户；

5.3工资调整：根据实习生工作表现和公司薪酬政策，每年进行一次工资调整。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：实习生自实习之日起，用人单位为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2住房公积金：实习生自实习之日起，用人单位为其缴纳住房公积金。

7.实习生权益保障

7.1劳动保护：用人单位应提供符合国家规定的劳动保护条件，确保实习生的人身安全；

7.2劳动条件：用人单位应提供符合国家规定的劳动条件，保障实习生享有合法权益；

7.3必威体育官网网址协议：实习生在实习期间及离职后，应遵守用人单位的必威体育官网网址协议，不得泄露公司商业秘密。

8.实习生培训与考核

8.1培训内容：

8.1.1市场营销基础知识培训；

8.1.2公司产品及行业了解培训；

8.1.3实习岗位技能培训；

8.1.4职业素养培训；

8.2考核标准：

8.2.1工作态度：认真负责，积极主动；

8.2.2工作能力：具备岗位所需的基本技能；

8.2.3工作成果：完成工作任务，达到预期目标；

8.3考核结果：

8.3.1定期考核：每季度进行一次；

8.3.2年终考核：每年底进行一次；

8.3.3考核结果将作为实习生是否续签实习合同的重要依据。

9.实习生违约责任

9.1实习生违约行为：

9.1.1未经批准擅自离职；

9.1.2泄露公司商业秘密；

9.1.3违反必威体育官网网址协议；

9.2违约责任承担：

9.2.1未经批准擅自离职，需赔偿用人单位经济损失；

9.2.2泄露公司商业秘密，需承担相应的法律责任；

9.2.3违反必威体育官网网址协议，需支付违约金。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1实习生提出解除合同，需提前