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各部门工作职责规范
目录
各部门工作职责规范（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
目的与背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
职责规范概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、行政管理部门工作职责规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
日常管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1会议组织与安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2文件管理与归档．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.3办公环境与设施维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1员工招聘与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2绩效考核与薪酬管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.3员工关系协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
三、业务执行部门工作职责规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
业务拓展与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.1市场调研与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.2业务计划制定与执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3客户关系维护与拓展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
项目执行与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1项目立项与审批．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2项目进度管理与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.3项目风险管理与应对．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
四、技术支持部门工作职责规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
技术支持与解决方案开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
1.1技术咨询与支持服务提供．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
1.2技术方案设计与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.3技术创新与研发管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
系统运维与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
各部门工作职责规范（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.1文件目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
1.3文件修订记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
职责规范概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.1职责原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2职责划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
人力资源部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.1人才招聘与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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