二零二五年度个人消费按揭借款合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度个人消费按揭借款合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1借款人基本信息

1.2借款人身份证信息

1.3借款人联系方式

1.4借款人工作单位及职务

1.5借款人收入情况

1.6借款人信用状况

2.借款金额及用途

2.1借款金额

2.2借款用途

2.3借款用途证明

3.借款期限及还款方式

3.1借款期限

3.2还款方式

3.3还款计划

3.4还款频率

3.5逾期还款处理

4.利息计算及支付方式

4.1利息计算方式

4.2利息支付方式

4.3利息支付日期

4.4利息调整

5.保证金及押品

5.1保证金

5.2押品

5.3押品保管

5.4押品处置

6.保险事项

6.1借款人保险

6.2借款人财产保险

6.3借款人意外险

6.4借款人责任险

7.合同变更及解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除合同条件

7.4解除合同程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约责任免除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.通知及送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达方式

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2必威体育官网网址条款

13.3争议解决条款

13.4其他

14.合同附件

14.1附件一：借款合同

14.2附件二：借款人身份证复印件

14.3附件三：借款用途证明

14.4附件四：还款计划表

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1借款人基本信息

借款人姓名：___________

借款人性别：___________

借款人身份证号码：___________

借款人出生日期：___________

借款人住址：___________

1.2借款人身份证信息

借款人身份证号码：___________

身份证复印件见附件二

1.3借款人联系方式

借款人联系电话：___________

借款人电子邮箱：___________

1.4借款人工作单位及职务

借款人工作单位：___________

借款人职务：___________

1.5借款人收入情况

借款人月收入：___________

借款人收入证明见附件四

1.6借款人信用状况

借款人信用报告见附件四

2.借款金额及用途

2.1借款金额

借款金额：___________元整

2.2借款用途

借款用途：___________

借款用途证明见附件三

3.借款期限及还款方式

3.1借款期限

借款期限：___________年

3.2还款方式

还款方式：等额本息

3.3还款计划

还款计划见附件四

3.4还款频率

还款频率：每月一次

3.5逾期还款处理

逾期还款将按照中国人民银行同期贷款基准利率上浮___________倍计收罚息，逾期还款记录将报送征信机构。

4.利息计算及支付方式

4.1利息计算方式

利息计算方式：按月计息，按年结息

4.2利息支付方式

利息支付方式：与本金同期还款

4.3利息支付日期

利息支付日期：每月____日

4.4利息调整

如中国人民银行调整贷款基准利率，本合同借款利率将相应调整。

5.保证金及押品

5.1保证金

保证金金额：___________元整

5.2押品

押品：___________

押品价值：___________元整

押品复印件见附件四

5.3押品保管

押品由___________负责保管

5.4押品处置

如借款人违约，押品将由___________处置，所得款项用于偿还借款及罚息。

6.保险事项

6.1借款人保险

借款人需购买___________保险，保险金额为___________元整

6.2借款人财产保险

借款人需购买___________财产保险，保险金额为___________元整

6.3借款人意外险

借款人需购买___________意外险，保险金额为___________元整

6.4借款人责任险

借款人需购买___________责任险，保险金额为___________元整

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好