2025年河长制各类工作制度(最全).doc

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某某县“河長制”工作考核措施

為保证我县“河長制”目的任务的贯彻，使河長制工作扎实推進，按照区、市河長办的系列會议文献精神，現根据某某县有关深入全面推行河長工作的系列指示规定，結合我县实际，制定本措施。

一、考察對象

????????各级河長

二、考核内容

“河長制”工作考核内容重要包括“河長制”工作制度机制、“河長制”工作督考、“河長制”基础工作等指標，并分别细化赋分。

三、考核方式

?“河長制”考核包括季度考核和年度考核。季度考核由县委组织部组织，县河長办（县水利局）牵頭各职能部门构成考核检查组，县委组织部负责联络沟通，按照“统一原则，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、現場检查、查阅台帐资料、召開座談會等方式進

????四、考核评分

???“河長制”工作考核评分采用百分制，年度考核得分=季度综合考核得分均值×70%＋年度综合考核得分×30%，季度综合考核得分均值=季度综合考核得分之和÷4。當季考核扣分點在下一季度考核之前未整改到位，按有关原则加倍扣分，直至完毕整改。考核成果分四档：分四档：90分（含90分）以上為优秀、80分（含80分）－90分為良好、70分（含70分）－80分為合格、70分如下為不合格。

（一）對上级督查发現的問題、媒体报道的問題未及時整改贯彻的，一次扣5分，20分扣完為止。

（二）发現河長牌联络方式不通的每处扣5分；发現河長牌不洁净整洁每個扣5分；20分扣完為止。

（三）未制定“一河一策”的，最高扣10分；未制定年度计划的最高扣10分，20分扣完為止。

（四）河道、岸坡发現漂浮物、垃圾等污染物一处扣2分；河道管理范围内发現违章一处扣5分；未及時上报涉河排污口，一处扣4分；未设置涉河排污口標志牌的，一处扣2分；40分扣完為止。

（五）“河長”工作曰志记录状况，每月河長曰志不少于3篇，缺一篇扣2分。10分扣完為止

五、奖惩制度

考核成果作為各级党员领导干部年度绩效考核的重要内容。考核成果為优秀的河長予以通报表扬；持续2次考核成果為不合格的河長，参照《某某县河道整改工作责任追究暂行措施》問责其履职不力的责任。

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附件2?

某某县河長责任制度

（一）县级“河長”职责

１、负责制定并组织实行挂钩联络河道辖区内河段的水环境治理“一河一策”实行方案和年度工作计划。

２、定期開展挂钩联络河段的巡查，并负责与各有关责任部门進行對接，推進各项治理工程、工作贯彻；

３、协调处理跨乡镇河道（段）“河長制”工作；

４、负责乡镇级“河長”考核工作；

５、定期向市级河長書面上报挂钩联络河段的“一河一策”水环境治理重點项目進展状况和自身履职工作状况，同步抄送市河長办。

6．及時记录河長曰志，河長要亲自手写记录，不能由他人代写。

（二）乡镇级“河長”职责

１、负责协助乡镇级河長開展本辖区范围内挂钩联络河段的水环境治理工作；

２、贯彻本村范围内挂钩联络河段的長期有效管理和平常监管措施；

３、负责定期向县级“河長”上报河道治理工作進展，积极贯彻镇级“河長”布署、督办的各项任务；

４、负责動员沿河村民参与护河、愛河活動；

附件3

某某县举报投诉受理制度

為深入提高我县水环境治理工作效率，积极发挥上下联動作用，充足调動社會监督和群众参与力量，及時掌握我县水域脏、乱、差現象，切实推進全县“河長制工作实行”，特制定本制度。

（一）、各级河長電话及监督举报電话均需在河長公告牌上公布，一旦挂钩联络河道被投诉举报必须受理，河長需要及時到現場，听取举报人和群众意見，進行实地探勘调查，并及時交办有关部门立即处理处置；不能現場立即处置的，要以督办函形式转交有关部门在规定的時间内予以查处，并抓好跟踪贯彻和状况反馈，保证整改到位。

（二）、鼓励实名举报下列违法行為：

⑴排污單位偷排、直排废水；

⑵随意倾倒泥浆等建筑垃圾；

⑶违反规定设置排污口或私设暗管排污；

⑷河道周围禁养区内的规模化畜禽养殖場；

⑸河道周围存在涉水违法（构）建筑物，违法、违规擦挖；

⑹河岸垃圾乱堆放，未有效集中处置等；

（三）、任何單位或個人通過電话举报或来人举报等方式，需同步提供被举报河道的名称、地址（或违法事实发生地）、违法行為发生時间、基本违法事实（或违规現象），必要時要配合河長及有关人员调查取证或提供有关的证据材料。

（四）、對实名举报的問題，河長對投诉举报做到件件受理，事事回应。由接报地的河長牵頭會同有关部门單位進行核查，把事件处理的成果要及時反馈給举报人，向社會公開。

（五）、各级河長办应建立健全投诉举报档案，包括记录、立案和查处状况等。工作人员必须严格执行必威体育官网网址制度，未經举报人同意，任何單位和個人不得将其姓名、身份、