- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度国际劳务派遣与工作环境评估合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同标的概述
2.1劳务派遣工作内容
2.2工作环境评估范围
2.3工作地点
3.合同期限
3.1合同生效日期
3.2合同终止条件
3.3合同续签程序
4.劳务派遣人员
4.1人员派遣数量
4.2人员派遣资格要求
4.3人员派遣时间安排
5.工作环境评估标准与方法
5.1评估标准体系
5.2评估方法与技术
5.3评估报告格式
6.费用及支付方式
6.1合同总费用
6.2分期支付计划
6.3付款方式及期限
7.工作质量与责任
7.1工作质量要求
7.2质量检查与验收
7.3责任追究与赔偿
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.合同变更与解除
9.1合同变更程序
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
10.违约责任
10.1违约行为类型
10.2违约责任承担
10.3违约金计算方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同生效及附件
12.1合同生效条件
12.2合同附件清单
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同签署
14.合同附件
14.1劳务派遣人员名单
14.2工作环境评估报告模板
14.3其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1派遣方:[派遣方全称]
1.1.2受派方:[受派方全称]
1.2合同双方地址
1.2.1派遣方地址:[派遣方详细地址]
1.2.2受派方地址:[受派方详细地址]
1.3合同双方联系方式
1.3.1派遣方联系人:[联系人姓名]
1.3.2联系电话:[联系电话]
1.3.3电子邮箱:[电子邮箱地址]
1.3.4受派方联系人:[联系人姓名]
1.3.5联系电话:[联系电话]
1.3.6电子邮箱:[电子邮箱地址]
2.合同标的概述
2.1劳务派遣工作内容
2.1.1派遣方负责将具备相应资质的劳务人员派遣至受派方指定的项目或岗位工作。
2.1.2劳务人员的工作内容为:[具体工作内容描述]
2.2工作环境评估范围
2.2.1评估范围包括但不限于:工作场所的安全、卫生、环境条件等。
2.2.2评估对象为:[具体评估对象描述]
2.3工作地点
2.3.1工作地点:[具体工作地点描述]
3.合同期限
3.1合同生效日期:[合同生效日期]
3.2合同终止条件
3.2.1双方协商一致;
3.2.2出现合同约定的解除条件;
3.2.3合同期限届满且未续签;
3.3合同续签程序
3.3.1双方应在合同到期前一个月内协商续签事宜;
3.3.2协商一致后,双方签署续签协议。
4.劳务派遣人员
4.1人员派遣数量:[派遣人数]
4.2人员派遣资格要求
4.2.1具备相应的职业技能和职业资格证书;
4.2.3符合受派方岗位要求;
4.3人员派遣时间安排
4.3.1派遣方应在合同签订后[具体时间]内完成人员派遣;
4.3.2人员派遣后,受派方应在[具体时间]内对派遣人员进行上岗培训。
5.工作环境评估标准与方法
5.1评估标准体系
5.1.1依据国家相关法律法规和行业标准;
5.1.3结合受派方实际需求制定;
5.2评估方法与技术
5.2.1采用现场观察、资料分析、抽样调查等方法
您可能关注的文档
最近下载
- 建筑工程管理中级职称考试.pdf VIP
- 《GBT 41275.21-2022航空电子过程管理 含无铅焊料航空航天及国防电子系统 第21部分.pptx
- 1000m3 d乳业废水处理工程设计.docx
- 增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)及其附列资料填表说明指南.xls VIP
- 课题申报书:教育数字化转型的理论研究.docx VIP
- 2025年年传输线路L试题第二卷.pdf VIP
- 《构图的作用》课件 2024-2025学年人教版初中美术八年级上册.pptx VIP
- 电力变压器与其运行.ppt VIP
- 海外工程项目管理策划方案.docx VIP
- 2024年新高考高中新教材文言文讲练 宾语前置(附答案解析).pdf VIP
文档评论(0)