网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年五星级餐厅服务员劳动合同范本.docxVIP

二零二五年五星级餐厅服务员劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年五星级餐厅服务员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

2.服务员基本职责

2.1服务员岗位及工作内容

2.2服务员工作标准及要求

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及住房公积金

4.4带薪休假

4.5其他福利待遇

5.工作环境及安全保障

5.1工作环境

5.2安全保障

6.服务员培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.服务员晋升与调动

7.1晋升条件及程序

7.2调动条件及程序

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2餐厅违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同附件

12.1附件一:服务员岗位职责

12.2附件二:服务员培训计划

12.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细

13.合同其他约定

13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商

13.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效

14.合同签署

14.1餐厅方代表签字:

14.2服务员方签字:

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(餐厅名称):地址:联系电话:法定代表人:

乙方(服务员姓名):身份证号码:联系电话:

1.2合同签订日期及地点

本合同于二零二五年月日签订,签订地点为甲方餐厅。

2.服务员基本职责

2.1服务员岗位及工作内容

乙方担任甲方餐厅的服务员岗位,主要工作内容包括:

(1)负责餐厅的日常接待、引导、点餐等工作;

(2)负责餐厅环境卫生的维护和整理;

(3)负责餐厅酒水、餐具的补充和摆放;

(4)负责餐厅顾客的服务和投诉处理;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

2.2服务员工作标准及要求

乙方应按照甲方餐厅的工作标准及要求,保证服务质量,具体要求如下:

(1)着装整洁、仪容端正,符合甲方餐厅形象要求;

(3)熟练掌握餐厅服务流程,确保顾客用餐体验;

(4)遵守餐厅规章制度,服从管理,不得擅自离岗;

(5)具备一定的应急处理能力,确保餐厅运营正常。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方工作时间为每日小时,每周工作小时,具体工作时间由甲方根据餐厅运营需求安排。

3.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日休息;

(2)乙方每月享有天带薪休假,具体休假时间由甲方安排;

(3)乙方因工作需要加班,按照国家相关规定支付加班费。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元,按月支付。

4.2绩效奖金

乙方每月可根据工作表现获得一定比例的绩效奖金,具体奖金比例由甲方制定。

4.3社会保险及住房公积金

乙方入职后,甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。

4.4带薪休假

乙方每月享有天带薪休假,具体休假时间由甲方安排。

4.5其他福利待遇

(1)甲方为乙方提供员工宿舍,住宿费用自理;

(2)甲方为乙方提供工作期间的餐饮补贴;

(3)甲方为乙方提供定期体检;

(4)甲方为乙方提供培训机会,提高个人技能。

5.工作环境及安全保障

5.1工作环境

甲方将为乙方提供安全、舒适的工作环境,确保乙方在安全条件下工作。

5.2安全保障

(1)甲方将定期对餐厅进行安全检查,确保餐厅设施设备安全;

(2)甲方将为乙方提供必要的安全防护用品;

(3)甲方将组织乙方参加安全培训,提高安全意识。

6.服务员培训与发展

6.1培训内容

(1)餐厅服务流程及规范;

(2)餐饮行业相关知识;

(3)服务技巧及沟通能力培训;

(4)消防安全及应急处理培训。

6.2培训方式

(1)现场培训;

(2)远程培训;

(3)实际操作培训。

6.3培训考核

甲方将对乙方进行培训考核,考核合格者将获得相应的资格证书。

8.违约责任

8.1服务员违约责任

(1)乙方如因个人原因提前解除劳动合同,需提前个月书面通知甲方,并支付相当于一个月工资的违约金。

(2)乙方违反甲方规章制度,经警告无效的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的经济损失。

(3)乙方在工作期间,如有严重失职、营私舞弊行为,甲方有权立即解除

文档评论(0)

177****2413 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档