- 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页
初级人力资源管理《团体心理与行为微信做题》模拟练习卷
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、多项选择题:克服沟通障碍的方法和途径有()A.利用反馈
B.主动争论
C.重复语言
D.情绪控制
2、多项选择题:与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有()。A.有更高的决策质量
B.成员之间有较高的相似性,比较好相处
C.资源丰富,导致
您可能关注的文档
- 初级人力资源管理《工作分析在线测试》模拟考试卷_0.doc
- 初级人力资源管理《工作态度与行为必看考点》模拟卷.doc
- 初级人力资源管理《工作态度与行为考试试题》模拟练习卷.doc
- 初级人力资源管理《工作态度与行为题库考点》模拟考试卷.doc
- 初级人力资源管理《绩效管理必看考点》模拟卷.doc
- 初级人力资源管理《绩效管理考试答案》考试题.doc
- 初级人力资源管理《绩效管理考试答案》考试题_0.doc
- 初级人力资源管理《绩效管理考试试题》考试题.doc
- 初级人力资源管理《绩效管理考试试题》模拟卷.doc
- 初级人力资源管理《绩效管理考试试题》新版.doc
- 能力提升练(十七) 电学实验-2025高考物理二轮复习.pdf
- 2025年辽宁师范高等专科学校单招职业适应性考试题库完整.docx
- 融入生态理念的初中生物教学以多样性调查为途径教学研究课题报告[001].docx
- 初中生自我保护教育课程资源开发与利用研究教学研究课题报告.docx
- 营销数据驱动的科技产品推广策略汇报.docx
- 地理野外教学对初中生空间想象力与创造力的影响教学研究课题报告.docx
- 《山区特色农业产业绿色发展模式与生态环境效应研究》教学研究课题报告.docx
- 初中历史教学家国情怀素养培养的案例分析与启示教学研究课题报告.docx
- 人工智能在医学影像分析中的深度学习模型优化与评估教学研究课题报告.docx
- 小学科学教学中学生科学探究与科学思维培养研究教学研究课题报告.docx
文档评论(0)