二零二五年度厂房租赁合同（含违约责任）详细范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度厂房租赁合同（含违约责任）详细范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租方基本信息

1.2.承租方基本信息

2.租赁物的基本情况

2.1.租赁物名称

2.2.租赁物地址

2.3.租赁物面积

2.4.租赁物用途

3.租赁期限

3.1.租赁起始日期

3.2.租赁终止日期

3.3.租赁期限变更

4.租金及支付方式

4.1.租金金额

4.2.租金支付方式

4.3.租金支付时间

4.4.租金调整

5.租赁物的使用与维护

5.1.使用范围

5.2.使用限制

5.3.维护责任

5.4.维修责任

6.租赁物的转让与转租

6.1.转让条件

6.2.转租条件

6.3.转让或转租的审批

7.违约责任

7.1.出租方违约责任

7.2.承租方违约责任

8.争议解决方式

8.1.争议解决途径

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决费用

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1.合同生效条件

10.2.合同变更程序

11.其他约定事项

11.1.不可抗力条款

11.2.合同附件

11.3.其他约定事项

12.合同附件

12.1.租赁物清单

12.2.附属设施清单

12.3.其他附件

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

13.3.签署代表

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.出租方基本信息

名称：_______

法定代表人：_______

地址：_______

联系电话：_______

1.2.承租方基本信息

名称：_______

法定代表人：_______

地址：_______

联系电话：_______

2.租赁物的基本情况

2.1.租赁物名称

厂房

2.2.租赁物地址

_______市_______区_______街道_______号

2.3.租赁物面积

_______平方米

2.4.租赁物用途

工业生产

3.租赁期限

3.1.租赁起始日期

_______年_______月_______日

3.2.租赁终止日期

_______年_______月_______日

3.3.租赁期限变更

租赁期限如需变更，双方应提前_______个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

4.租金及支付方式

4.1.租金金额

每月租金为人民币_______元整。

4.2.租金支付方式

租金应于每月_______日前支付，采用银行转账方式支付至出租方指定账户。

4.3.租金支付时间

租金支付时间为每月_______日。

4.4.租金调整

如遇国家政策调整租金标准，经双方协商一致后，租金可进行相应调整。

5.租赁物的使用与维护

5.1.使用范围

承租方仅限于在租赁物内进行_______（具体业务描述）等业务活动。

5.2.使用限制

（1）改变租赁物的结构或用途；

（2）存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；

（3）进行可能损害租赁物安全、环保的活动。

5.3.维护责任

租赁物及其附属设施由出租方负责日常维护，但下列情况除外：

（1）因承租方使用不当造成的损坏；

（2）因不可抗力造成的损坏。

5.4.维修责任

因承租方使用不当或不可抗力造成的租赁物损坏，承租方应负责维修或承担维修费用。

6.租赁物的转让与转租

6.1.转让条件

租赁物未经出租方书面同意，承租方不得将其全部或部分转让给第三方。

6.2.转租条件

承租方经出租方书面同意后，可将租赁物部分或全部转租给第三方。

6.3.转让或转租的审批

出租方应在收到承租方书面申请之日起_______个工作日内给予书面答复。

7.违约责任

7.1.出租方违约责任

（1）未按约定提供租赁物的，应承担违约责任，向承租方支付_______倍的违约金。

（2）擅自改变租赁物用途的，应承担违约责任，向承租方支付_______倍的违约金。

（3）违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

7.2.承租方违约责任

（1）未按约定支付租金的，应承担违约责任，向出租方支付_______倍的滞纳金。

（2）擅自改变租赁物用途的，应承担违约责任，向出租方支付_______倍的违约金。

（3）违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

8.争议解决方式

8.1.争议解决途径

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协