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单位终止续签合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方终止与乙方签订的劳动合同事宜达成如下协议：
一、合同终止原因
1.甲方根据国家有关法律法规及公司实际情况，决定不再与乙方续签劳动合同。
2.乙方在劳动合同期限内，因个人原因提出解除劳动合同。
二、合同终止时间
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起终止。
2.甲方应在本合同终止之日起十五日内向乙方支付终止劳动合同的经济补偿金。
三、经济补偿金
1.甲方应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金，计算公式如下：
经济补偿金=（乙方在本单位工作年限×月工资）×2
2.月工资按乙方终止前十二个月的平均工资计算。
3.乙方在本单位工作年限不满六个月的，按六个月计算。
四、离职手续
1.乙方应在合同终止之日起十五日内办理离职手续，包括但不限于：
（1）归还甲方提供的办公设备、工具等物品；
（2）办理离职证明、社保关系转移手续等。
2.甲方应在乙方办理离职手续后，将乙方档案材料转交给乙方指定的接收单位或个人。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同的解释权归甲方所有。
六、其他约定
1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
附件：
1.乙方工作年限证明；
2.乙方月工资证明；
3.乙方离职证明；
4.乙方社保关系转移手续；
5.甲方与乙方签订的劳动合同。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方终止与乙方签订的劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：
一、合同背景
1.甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，经评估，甲方决定不再与乙方续签。
2.丙方作为第三方，同意在合同终止过程中提供必要的服务和支持。
二、合同主体及责任
1.甲方：负责合同的履行，包括但不限于支付经济补偿金、办理乙方离职手续等。
2.乙方：享有合同终止的经济补偿权，并承担相应的合同义务。
3.丙方：提供合同终止过程中的专业服务，确保合同条款的准确执行，并承担相应的责任。
三、合同终止原因
1.甲方根据国家有关法律法规及公司实际情况，决定不再与乙方续签劳动合同。
2.乙方在劳动合同期限内，因个人原因提出解除劳动合同。
四、合同终止时间
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起终止。
2.甲方应在本合同终止之日起十五日内向乙方支付经济补偿金。
五、经济补偿金
1.甲方应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金，计算公式如下：
经济补偿金=（乙方在本单位工作年限×月工资）×2
2.月工资按乙方终止前十二个月的平均工资计算。
3.乙方在本单位工作年限不满六个月的，按六个月计算。
六、丙方责任
1.丙方负责监督经济补偿金的支付，确保乙方按期收到。
2.丙方负责协助甲方办理乙方离职手续，包括但不限于归还办公设备、办理离职证明等。
3.丙方负责协调乙方与甲方之间的争议，确保合同条款的执行。
七、甲方的权益
1.甲方有权要求乙方在合同终止后立即办理离职手续。
2.甲方有权要求丙方在合同终止过程中提供必要的服务，确保合同条款的执行。
3.甲方有权要求乙方在离职前完成所有工作交接。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如未在合同终止后十五日内办理离职手续，甲方有权要求丙方采取措施，并追究乙方的违约责任。
2.乙方在离职前如有违反必威体育官网网址协议等行为，甲方有权要求丙方协助追究乙方的法律责任。
3.乙方在合同终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同的解释权归甲方所有。
十、其他约定
1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
附件：
1.乙方工作年限证明；
2.乙方月工资证明；
3.乙方离职证明；
4.乙方社保关系转移手续；
5.甲方与乙方签订的劳动合同；
6.丙方服务协议。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
丙方（盖章）：
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