- 1、本文档共11页,其中可免费阅读6页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页
初级人力资源管理《综合微信做题》考试题
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、多项选择题:用人单位依法享有的权利包括()。A.自主决定招用劳动者的数量
B.自主决定招用劳动者的时间
C.自主决定员工的退休年龄
D.自主决定用工形式
E.自主决定员工是否参加养老保险
2、多项选择题:下列关于绩效管理的陈述,正确的是()。A.绩效管理的主要目的
您可能关注的文档
- 初级人力资源管理《培训与开发试题》模拟卷_0.doc
- 初级人力资源管理《培训与开发试题》模拟练习卷.doc
- 初级人力资源管理《培训与开发题库考点》模拟考试卷.doc
- 初级人力资源管理《人力资源管理概述考试题》考试题.doc
- 初级人力资源管理《团体心理与行为必看考点》考试题_0.doc
- 初级人力资源管理《团体心理与行为必看题库知识点》模拟练习卷.doc
- 初级人力资源管理《团体心理与行为必看题库知识点》模拟练习卷_0.doc
- 初级人力资源管理《团体心理与行为必看题库知识点》新版.doc
- 初级人力资源管理《团体心理与行为考点巩固》模拟练习卷.doc
- 初级人力资源管理《团体心理与行为考试答案》新版.doc
- 基于深度学习的城区场景机载激光雷达点云分类研究.docx
- 育儿观察类真人秀节目中的父职景观研究.docx
- TyG-BMI指数与新诊断2型糖尿病患者骨质疏松的相关性研究.docx
- ELK1通过miR-31-5p-CDIP1调控结直肠癌细胞自噬的机制研究.docx
- 双重股权结构下的公司经营绩效研究——以哔哩哔哩为例.docx
- 保护性耕作对黑土农田水分入渗特征的影响及机制.docx
- 桐油-杜仲胶-环氧树脂三元复合弹性体制备及防腐应用研究.docx
- 初中《道德与法治》课宪法教育现状与对策研究——基于武汉市五所中学的调研.docx
- 跨文化视角下中德称谓语对比研究.docx
- 低铂负载量电化学析氢催化剂的氢溢流作用研究.docx
最近下载
- 日常英语口语8000句.doc VIP
- 实验8:入侵检测软件snort的安装与使用.pdf VIP
- 日常英语口语900句.pdf VIP
- 期末复习专项训练题 判断题 人教版小学数学五年级下册.docx VIP
- 价格优化:个性化定价_(6).动态定价机制.docx VIP
- 日常英语口语8000句.doc VIP
- 可复制的领导力.pptx VIP
- 2025年山东省港口集团有限公司社会招聘笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- The Foreigner《英伦对决(2017)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 人教版七年级数学下册章节重难点举一反三 专题2.4 二元一次方程组全章十类必考压轴题(原卷版+解析).docx VIP
文档评论(0)