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离职人员必威体育官网网址协议书

??甲方（企业名称）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（离职员工姓名）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后泄露相关秘密信息，甲乙双方经友好协商，达成如下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息的范围

1.商业秘密

甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。

甲方的产品信息，涵盖产品设计、技术参数、生产工艺、配方、成本核算等。

甲方的营销计划、市场策略、销售渠道、定价政策等。

甲方的财务信息，如财务报表、预算、资金流向等。

甲方的采购信息，包括供应商名单、采购合同、采购价格等。

2.技术秘密

甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案、技术诀窍等。

正在研发或尚未公开的技术项目、技术资料、实验数据等。

3.其他敏感信息

甲方内部的管理流程、组织架构、人员信息等。

甲方尚未公开的业务计划、发展战略、合作协议等。

甲方要求必威体育官网网址的其他信息。

二、必威体育官网网址期限

乙方应在离职后[X]年内，严格遵守本必威体育官网网址协议的各项规定，对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

三、乙方的必威体育官网网址义务

1.乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方应采取合理的措施保护必威体育官网网址信息的安全，防止必威体育官网网址信息被泄露、篡改或丢失。

3.乙方在离职后，如发现有任何可能导致必威体育官网网址信息泄露的情况，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应的措施。

4.未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，也不得自行开展与甲方有竞争关系的业务。

四、违约责任

1.若乙方违反本必威体育官网网址协议的任何条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、争议解决

本必威体育官网网址协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本必威体育官网网址协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本必威体育官网网址协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日