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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度培训机构设施维护员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位

3.1乙方工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间

4.3休息日及调休

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3考勤及工资发放

6.社会保险及公积金

6.1甲方缴纳部分

6.2乙方缴纳部分

6.3社会保险及公积金缴纳标准

7.工作条件及安全

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.福利待遇

8.1带薪年假

8.2休假制度

8.3婚假、产假、丧假等

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同的经济补偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：培训机构

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：01

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：02

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作岗位

3.1乙方工作岗位：培训机构设施维护员

3.2工作职责

3.2.1负责培训机构内所有设施设备的日常维护保养

3.2.2发现设施设备故障及时报修，确保设施设备正常运行

3.2.3定期检查设施设备，做好记录并及时上报

3.2.4参与培训机构的设施设备升级改造工作

4.工作时间

4.1工作班次：实行轮班制，每天8小时工作制

4.2工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00

4.3休息日及调休：每周六、日休息，法定节假日按国家规定执行

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2奖金及补贴：根据甲方年度考核结果，给予一定的奖金及补贴

5.3考勤及工资发放：甲方每月15日发放上月工资

6.社会保险及公积金

6.1甲方缴纳部分：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方缴纳部分：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.3社会保险及公积金缴纳标准：按照省市的规定执行

7.工作条件及安全

7.1工作环境：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全

7.2安全生产：乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生

7.3健康检查：甲方每年为乙方安排一次健康检查，确保乙方身体健康

8.福利待遇

8.1带薪年假：乙方每年享有10天带薪年假

8.2休假制度：乙方按照国家规定及甲方制度享有法定节假日、婚假、产假、丧假等

8.3休假申请：乙方需提前一周向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金

9.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金

9.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等

10.2必威体育官网网址期限：自乙方离职之日起两年内

10.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任

11.解除合同

11.1合同解除条件：

11.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知甲方

11.1.2甲方因乙方严重违反工作规定或劳动合同的，有权解除合同

11.2合同解除程序：双方应按照国家规定及合同约定办理合同解除手续

11.3解除合同的经济补偿：合同解除后，甲方应按照国家规定及合同约定支付乙方经济补偿

12.争议解决

12.1争议解决方式：