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务工就业合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
姓名：__________________________
身份证号码：______________________
地址：__________________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：__________________________
身份证号码：______________________
地址：__________________________
联系电话：______________________
鉴于甲方愿意为乙方提供务工就业岗位，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作岗位及工作内容
1.1乙方同意加入甲方，从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方在甲方规定的工作时间内工作，工作时间按照国家法定工作时间执行，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，具体工资标准为：__元/月，支付方式为__。
4.2甲方每月支付乙方工资的日期为每月__日。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__。
六、劳动保护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2甲方确保乙方在工作中的人身安全，遵守国家有关劳动安全的法律法规。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
7.3甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、违约金等。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同解除
9.1本合同解除条件如下：
（1）双方协商一致解除本合同；
（2）乙方因故提前离职；
（3）甲方因故解除乙方劳动合同；
（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方户口簿复印件；
3.乙方其他相关证明材料。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
姓名：__________________________
身份证号码：______________________
地址：__________________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：__________________________
身份证号码：______________________
地址：__________________________
联系电话：______________________
第三方（劳务派遣单位）：
名称：__________________________
法定代表人：______________________
地址：__________________________
联系电话：______________________
鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源服务，乙方同意作为劳务派遣单位与甲方签订本合同，甲方同意将乙方派遣至其处工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意作为劳务派遣单位，将劳动者派遣至甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方派遣的劳动者在甲方规定的工作时间内工作，工作时间按照国家法定工作时间执行，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。
3.2乙方派遣的劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日及
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